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掰断大拇指算什么伤
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2024-12-01
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卢滨律师律师
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专家导读
大拇指断裂后，治疗完恢复情况以及功能受损程度不同，伤残等级也不一样，有可能是八级、九级或者十级。到底是哪个等级，得由专门的鉴定机构按照专业标准去评估确定。像八级伤残相对损伤重一些，九级和十级伤残则依次减轻，这些不同的伤残等级能反映出损伤的程度以及对工作能力影响的大小。
一、掰断大拇指算什么伤
大拇指断裂所涉及的伤害程度
涉及到大拇指部分断裂或离断等状况时，一般的评级标准可被划分为九级。在充分进行有效治疗之后，倘若伤者的受伤部位复原状况良好且手指骨骼功能保持基本完整的，那么这通常会被评定为十级；
而假如经过治疗之后仍然存在指间关节功能受限、末梢感觉灵敏度降低以及神经系统损伤等问题的通常会评为九级伤残；倘若伤势严重至指骨完全离断，那么这种情况一般是被评定为八级的。但实际的评级结果还需要依据相关部门所给出的鉴定报告来作出最终决定。
《司法鉴定程序通则》第十四条
司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。
对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。
二、掰断无名指需承担什么法律责任
若因故意掰断他人无名指，可能构成故意伤害罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。如果造成他人轻伤及以上程度的伤害，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
但如果是在正当防卫等合法情形下掰断他人无名指，则无需承担法律责任。具体需根据案件的实际情况，如行为人的主观故意、伤害后果等进行综合判断。若你面临此类情况，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
三、掰断食指属于几级伤残呢？
通常情况下，掰断食指可能构成十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，除拇指外，余3～4指末节缺失可认定为十级伤残。但具体伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行鉴定，鉴定时会综合考虑受伤部位、功能障碍程度等多方面因素。如果是因工伤导致的食指掰断，可按照工伤赔偿程序主张相应权益；若为其他原因导致，也可依据相关民事法律规定要求赔偿。总之，应以专业鉴定结果为准来确定具体伤残等级及相应的法律权益。
大拇指断裂的伤情根据治疗后的恢复情况和功能受损程度，可能被评定为八级、九级或十级伤残。具体伤残等级需由鉴定机构根据专业标准评估确定。不同伤残等级反映了损伤程度和影响工作能力的不同。
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掰断大拇指算什么伤
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掰断大拇指算什么伤
大拇指断裂的伤情根据治疗后的恢复情况和功能受损程度，可能被评定为八级、九级或十级伤残。
具体伤残等级需由鉴定机构根据专业标准评估确定。
不同伤残等级反映了损伤程度和影响工作能力的不同。
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刑事辩护
大拇指和中拇指都从拇指指甲根从断离，没有接回去，能鉴定到几级
[律师回复] 对于你的这个问题要看你的个人实际情况，国家对残疾是有评判标准的，你可以对应这个标准自己估计一下：肢体残疾的分级以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活活动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走；穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。
(一)重度(一级)：完全不能或基本上不能完成日常生活活动(0-4分)。
(二)中度(二级)：能够部分完成日常生活活动(4.5-6分)。
(三)轻度(三级)：基本上能够完成日常生活活动(6.5-7.5分)。一级(重度)完全不能或基本上不能完成日常生活活动0-4二级(中度)能够部分完成日常生活活动4.5-6三级(轻度)基本上能够完成日常生活活动6.5-7.5
(一)重度(一级)：完全不能或基本上不能完成日常生活活动(0-4分)。
(二)中度(二级)：能够部分完成日常生活活动(4.5-6分)。
(三)轻度(三级)：基本上能够完成日常生活活动(6.5-7.5分)。一级(重度)完全不能或基本上不能完成日常生活活动0-4二级(中度)能够部分完成日常生活活动4.5-6三级(轻度)基本上能够完成日常生活活动6.5-7.5
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左手大拇指断了，二拇指断了一节应该怎么赔偿
[律师回复]
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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大拇指手筋断了算不算工伤？
大拇指手筋断了算不算工伤，应当看是否在工作时间和工作地点内，因工作原因导致的伤害，如果是不属于上述情况的，那么显然是不可以认定为工伤事故的，是不可以享受工作赔偿的相关情况的。
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工伤赔偿
左手大拇指断了，二拇指断了一节应该怎么赔偿
[律师回复]
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
左手大拇指断了，二拇指断了一节应该怎么赔偿
[律师回复]
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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大拇指，无名指离断，小拇指截指，能评几级工伤，我浙江台州路桥的
[律师回复] 建议你先申请工伤认定，在伤势痊愈后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论向用人单位索赔。具体鉴定结论需要结合伤势以及治愈情况进行确定。
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右手大拇指筋断，小拇指骨头断了，请问须陪多少钱
[律师回复] 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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工伤大拇指断了怎么赔偿
工伤大拇指断了及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，若是依旧不知道工伤大拇指断了怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
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工伤赔偿
大拇指断掉赔多少钱？大拇指前面一截
[律师回复] 您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
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快速解决“损害赔偿”问题
指甲盖断裂算什么
大拇指甲盖断裂
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、左手拇指指甲盖部位截断无法接上，定残级别，则要看事故发生的原因以及后的恢复状况等因素：
1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残；
2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残
二、赔偿的计算标准也不一样：
1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算；
2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算
一、左手拇指指甲盖部位截断无法接上，定残级别，则要看事故发生的原因以及后的恢复状况等因素：
1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残；
2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残
二、赔偿的计算标准也不一样：
1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算；
2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算
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大拇指肌腱断裂大拇指脱臼可以评残吗
[律师回复] 是没有达到十级伤残的标准，如果存在功能性障碍，关节功能丧失是可以认定为九级伤残的，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。 依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。 申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
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大脚拇指断了能评几级工伤
大脚拇指骨折，需要进行工伤鉴定，通常可以评定为十级伤残。患职业病的等。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤赔偿
大拇指断了怎么办
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、右手拇指少一节，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》16）一拇指指间关节离断；为七级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“损害赔偿”问题
左手大拇指断指，二拇指少了一节，应该赔偿多少
[律师回复] 你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过诉讼解决。如需帮助可以电话或微信联系。
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我工作的时候发生了一起意外，并且造成了拇指的断裂，想要申请赔偿，请问下工伤断拇指赔偿标准是什么？
[律师回复] 一次性伤残补助金11个月，证明受伤前12个月实际收入就按照12个月的平均数计算；不能证明就按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算！
一次性就业补助金18个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。
一次性医疗补助金8个月，标准和一次性就业补助金一样。
其他费用，自己和公司协商！
一次性就业补助金18个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。
一次性医疗补助金8个月，标准和一次性就业补助金一样。
其他费用，自己和公司协商！
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工伤大拇指手筋断了赔多少钱
手指受伤的具体情况需要经过劳动能力鉴定委员会的评估。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，如果手指的灵活度降低，可能会被认定为十级伤残。此时，工伤保险基金将提供伤残补助金和工伤医疗补助金，而雇主也需要支付伤残就业补助金。
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工伤赔偿
手拇指二拇指断了一半，三拇指全部没了 可以鉴定为几级伤残
[律师回复] 你好！可能会在九级或八级左右，具体以司法鉴定中心的鉴定为准。
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手指大拇指断了算几级工伤
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。
二、如果是人体损伤的，造成功能丧失20以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5以上者，可以鉴定为十级伤残。
三、法律依据：《工伤鉴定标准》九级伤残：
（18）一拇指指间关节功能丧失。
《人体损伤伤残等级标准》
2.9.54双手指缺失10或功能丧失20以上。
十级伤残：2.10.48双手十指缺失5或功能丧失5以上。
一、如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。
二、如果是人体损伤的，造成功能丧失20以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5以上者，可以鉴定为十级伤残。
三、法律依据：《工伤鉴定标准》九级伤残：
（18）一拇指指间关节功能丧失。
《人体损伤伤残等级标准》
2.9.54双手指缺失10或功能丧失20以上。
十级伤残：2.10.48双手十指缺失5或功能丧失5以上。
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小拇指和无名指都断了一节
[律师回复] 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。需要详细咨询可加微信，手机号就是微信号,方便沟通。
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