一、工会成立的条件
中国工会组织建立的必要条件
对于规模较大的企业以及事业单位和机关来说,若其会员人数在二十五人或以上,则须按照相关规定成立基层工会委员会。相反地,倘若其会员人数尚且不到二十五人,那么他们可以选择独立设立基层工会委员会,亦或是选择与其他两家及以上的单位联手组建基层工会委员会。在此情形下,即使只有区区数人,他们同样拥有合法的权益,所以组织员的设置便显得尤为重要。由组织员引领各位成员积极投入到各项健康有益的活动中去。
《中华人民共和国工会法》第十条
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
二、工会筹备的流程及要求是什么
工会筹备流程及要求如下:
首先,向上级工会提出筹备申请,需说明组建工会的必要性和可行性等。上级工会收到申请后,会进行审查和批复。
然后,在筹备期间,要成立筹备组,负责具体筹备工作,如确定工会组织架构、会员发展等。筹备组需在规定时间内完成各项筹备任务。
筹备工作完成后,向上级工会申请成立工会委员会,提交相关材料,包括筹备工作报告、工会章程、会员大会或会员代表大会决议等。上级工会会对这些材料进行审核,若符合要求则批准成立工会委员会。
整个过程需严格按照相关法律法规和工会章程进行,确保工会筹备工作的合法性和规范性。
三、工会选举流程及成立条件
工会成立条件:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,还可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
工会选举流程:筹备阶段包括成立选举工作机构、制定选举办法等;会员登记与审查;候选人提名与确定;发布选举公告;投票选举,设立投票站或召开选举大会,会员进行无记名投票;计票与公布结果,选举结果经上一级工会批准后生效。
需注意的是,不同地区、不同行业可能在具体细节上有所差异,应遵循当地相关法律法规和工会章程的规定。
规模较大的企业、事业单位和机关,会员二十五人以上须成立基层工会委员会,会员不足二十五人可独立或联合其他单位组建。组织员设置关键,引导成员参与有益活动,维护合法权益。