劳动能力鉴定申请材料都要复印件吗

最新修订 | 2025-01-09
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专家导读 劳动能力鉴定申请材料不能都要求是复印件。身份证明材料需提供原件及复印件以确认身份信息;病历等医疗资料一般提供原件用于评估受损情况,若原件无法提供,经认可可提供加盖公章的复印件。具体要求因地区和鉴定机构而异,申请前应咨询当地鉴定机构,了解规定,避免因材料问题耽误鉴定进程。
劳动能力鉴定申请材料都要复印件吗

一、劳动能力鉴定申请材料都要复印件

劳动能力鉴定申请材料,可不能一概而论地都要求是复印件。

通常来讲,申请人的那些身份证之类的身份证明材料,那必须得提供原件,同时还得附上复印件,这是为了能实实在在地确定其真实性以及准确的身份信息

病历这类医疗资料,主要就提供原件就这样才能精准地去评估劳动能力受损的具体情况。

不过,如果原件刚好在医疗机构等地方没法提供出来,只要经过相关部门的认可,那也是可以提供加盖了公章的复印件的。

这里要注意,具体的要求,可能会因为地区的不同以及鉴定机构的差异而有所不一样。

所以,大家在申请劳动能力鉴定之前,可得仔细地去咨询当地的劳动能力鉴定机构,好好了解一下他们对申请材料的那些具体规定和要求,这样就能确保咱们提交的申请材料既完整又符合规定,可别因为材料的问题而耽误了劳动能力鉴定的进程。

二、劳动能力鉴定是在指定医院做吗

劳动能力鉴定一般是在特定的医疗机构开展的。

劳动能力鉴定机构,会依照相关的规定,选定那些具备相应资质以及条件的医院或者医疗机构,让们来负责劳动能力鉴定的工作。

这些被指定的医院,在医疗设备方面那可是杠杠的,各种先进的仪器都一应俱全;

在专业技术人员这块,也都是精英中的精英,他们具备丰富的经验和高超的技能。

正因为如此,这些医院才能够精准地对劳动者的劳动能力进行评估和鉴定。

劳动者,一定要按照劳动能力鉴定机构的安排,乖乖地前往指定的医院去接受检查和鉴定。

这样做,就能够确保鉴定结果既公正又专业,还很有权威性,为后续的工伤认定以及劳动争议处理等重要事情提供坚实可靠的依据。

就好比一座坚固的桥梁,连接着劳动者的权益和相关的处理流程,让一切都能顺顺利利的。

三、劳动能力鉴定是到哪里鉴定

一般来说,劳动能力鉴定,得去所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会那儿去做鉴定。

这个委员会那可是很有讲究的,由劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等等这些人组成。

要是想做鉴定,申请人可得带上相关的病历资料,像各种检查报告,还有身份证明之类的东西,然后按照规定好的程序,一步一步地提交申请。

劳动能力鉴定主要就是针对劳动者因为工作或者非因工作受伤而导致的劳动功能障碍程度,还有生活自理障碍程度进行评定。

通过这个评定,就能确定劳动者劳动能力丧失的程度,这样就能为工伤认定、工伤保险待遇之类的事情提供依据。

不过,不同的地区在具体的鉴定流程和要求方面,可能会有点不一样,所以,要是想了解详细情况,就可以去当地的劳动能力鉴定委员会咨询咨询,这样就能心里有数。

当我们关注劳动能力鉴定申请材料是否都要复印件这个问题时,还需了解一些相关拓展内容。比如申请材料的真实性要求,原件在核实过程中的重要性等。即使部分材料提交复印件,一般也需保证其与原件一致,若审核时对复印件存疑,可能会要求提供原件核对。另外,材料的完整性也很关键,缺少必要材料会影响鉴定申请的进程。若你对劳动能力鉴定申请材料的具体要求、原件与复印件的规范等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业解答。

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登记结婚需要复印什么材料?
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我国民事诉讼法中所规定的证据,是指能够证明案件真实情况的客观事实,即在诉讼过程中用来确定案件事实的证据。我国民事诉讼法第63条明文规定,证据有以下几种:
(1)书证;
(2)物证;
(3)视听资料;
(4)证人证言;
(5)当事人的陈述;
(6)鉴定结论;
(7)勘验笔录。以上证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。该法第68条还规定,书证应当提交原物。由上可见,你在向之时,需要向交欠条的原件,作为此案认定的证据。
我国《民事诉讼法》第68条规定:“书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。”但是,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的第78条规定:“证据材料为复制件,提供人拒不提供原件或原件线索,没有其他材料可以印证,对方当事人又不予承认的,在诉讼中不得作为认定事实的根据。”
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第10条规定:“当事人向人民提供证据,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供经人民核对无异的复制件或者复制品。”据此,在原件证据材料丢失的情况下,在向法庭提供复印件的同时,还应当提供与提供人无利害关系知情人、见证人等有关证据。
《最高人民法院关于诉讼证据的若干规定》第四十九条规定,对书证、物证、视听资料进行质证时,当事人有权要求出示证据的原件或者原物。但有下列情况之一的除外:
(一)出示原件或者原物确有困难并经人民准许出示复制件或者复制品的;
(二)原件或者原物已不存在,但有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的。
那么,复印件在何种情况下才能作为证据呢?一是应当有其他材料来加以印证;二是对方当事人对复印件的内容表示承认。符合了这二条中的其中一条,复印件才可以作为有效证据,这是由诉讼证据的三个基本特征所决定的。

一、证据应具有客观性,指的是证据必须是客观存在的真实的事实,它不带任何主观成份,不以任何人的主观意志为转移,是客观真实的记载。
第三,证据应具有关联性,包括两方面的含义:其一是说,证据必须与案件事实有着某种联系,因而能起到证明案件事实的作用;其二是说,证据之间必须存在着互相印证的关系。
第三,证据应具有合法性。由此可见,你与杨某之间到底有无借贷关系,这张欠条原件是否存在将起到关键的证明作用,因为欠条就是借贷的契约,也就是有关借贷法律关系的真实记载。
据此可以看出,复印件作为证据材料使用,必须符合下列条件之一:
一、提供复印件的当事人提供原件印证或提供原件线索,经查确有其原件;
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2、法律依据:《婚姻法》第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。   人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。   有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:   
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工伤丧失劳动能力鉴定材料
[律师回复] 您好,关于工伤丧失劳动能力鉴定材料这个问题,我的解答如下, 工伤丧失劳动能力鉴定材料
一、需要准备的材料有:
1、工伤认定书的原件复印件,审核原件保留复印件
2、鉴定人本人的身份证原件及复印件,审核原件保留复印件
3、填写《劳动能力鉴定申请表》,表可以在人力资源和社会保障局的网站上下载,也可以到鉴定中心取,个人申请不需要盖章,但要能提供单位名称,单位的详细地址,单位联系人姓名及联系电话
4、病志资料,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。 未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。在达到规定的医疗期后可以办理,没有最后期限,但是上述所需的材料一样都不能少,都是审核必须要的东西。
二、有关申请劳动能力鉴定的法条:
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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劳动能力鉴定应提交的材料
[律师回复] 您好,针对您的劳动能力鉴定应提交的材料问题解答如下, 劳动能力鉴定应提交的资料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
相关知识:
劳动能力鉴定委员会通常在收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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