劳动仲裁社保管辖吗

一、劳动仲裁社保管辖吗

1.劳动仲裁对社保问题有明确的管辖范围，主要针对用人单位未依法缴纳社会保险费引发的劳动争议。

2.员工在劳动仲裁中可要求用人单位补缴未缴社保费用，还可能让其承担滞纳金等费用，且仲裁机构依相关法规审查裁决。

3.社保的具体管理与征收工作由社保行政部门负责，若社保缴纳有违法情况，该部门有权查处处理。

4.综上，劳动仲裁能在一定程度上管辖社保相关劳动争议，但其具体管理和征收等事宜有特定部门和程序。

二、追讨个人欠款的法律程序是什么

1.第一步，务必妥善留存欠款的各类证据哦，像是借条啦、转账记录之类的哟。

2.接着呢，要和欠款人友好地商量还钱的事呀，可以用电话、短信或者邮件等方式去沟通呢。

3.要是商量不出来结果，那就可以向法院提起诉讼啦。得准备好起诉状，把诉讼请求、事情的经过和理由都写清楚，还要把相关证据提交上去哦。

4.法院受理之后呢，会通知欠款人来应诉，还会进行调解呢。要是双方能达成调解协议，法院就会出调解书啦，欠款人得按照协议把钱还了哦。

5.要是调解不成功，法院就会开庭审理啦，根据双方提供的证据和法律规定来做出判决。判决生效后，如果欠款人还是不还钱，就可以向法院申请强制执行啦，法院会采取查封、扣押、冻结等办法，保证欠款能还上呢。

三、追讨个人欠款起诉费用谁来承担

追讨个人欠款起诉费用通常由原告先垫付哦。

1.案件受理费：依诉讼请求的金额或价额，按特定比例分段累计交纳。

2.申请费：像申请财产保全等情况，得按规定交纳申请费。

案件审理结束后，诉讼费用承担方式如下：

1.原告胜诉时，诉讼费用由被告负担，被告要在判决书规定期限内交纳，未交原告可申请强制执行。

2.双方都有责任的，按责任大小按比例分担。

3.原告败诉或部分败诉，除法律规定由被告承担的外，诉讼费用由原告自行承担。

总之，起诉费用承担得依据具体案件情况和法律规定来定，有疑问可咨询专业律师。

当我们探讨劳动仲裁社保管辖吗这个问题时，要知道除了社保管辖这一关键要点外，还有其他相关情况。比如劳动仲裁对于社保补缴的具体流程、时效要求等也有着明确规定。若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者不仅可以通过劳动仲裁来维护自己要求补缴社保的权益，还能在仲裁过程中了解到关于社保缴费基数、缴费年限等方面的详细规定。您是否在劳动仲裁涉及社保管辖的问题上存在疑惑呢？如果对劳动仲裁社保管辖的范围界定、申请流程或者后续权益保障等还有疑问，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。