劳动仲裁强制执行对方不履行怎么办理

一、劳动仲裁强制执行对方不履行怎么办理

1.若遇劳动仲裁裁决对方需履行义务却拒不履行的情况，便可向法院申请强制执行。

需提前准备好劳动仲裁裁决书以及身份证明等相关资料。

2.接着向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交申请。

法院会仔细调查被执行人的财产状况，要是发现有可执行的财产，像银行存款、房产之类的，就会采取查封、扣押、拍卖等手段来实现债权。

3.在执行过程中，被执行人或许会提出异议或抗拒执行，这时法院会进行审查和处理。

要注意，申请强制执行是有期限限制的，通常是两年，从法律文书规定的履行期间的最后一日开始计算。

二、劳动仲裁执行对方不履行能否申请司法拘留

劳动仲裁执行中对方不履行，在符合法定情形下可以申请司法拘留。

根据《民事诉讼法》规定，被执行人有拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定等行为的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在劳动仲裁执行案件里，若被申请人有隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产等拒不履行仲裁裁决确定义务的行为，申请人可向执行法院提出申请，由法院审查决定是否采取司法拘留措施。司法拘留旨在督促被执行人履行义务，维护法律权威和申请人合法权益。但司法拘留需严格依照法定程序进行。

三、劳动仲裁强制执行对方不履行有啥法律办法

若劳动仲裁强制执行时对方不履行，可采取以下法律办法：

首先，法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。

其次，若被执行人不履行法律文书确定义务，法院可对其采取或通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。

再者，若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对直接负责人员依规定处罚。

当面临劳动仲裁强制执行对方却不履行的情况时，这无疑会给劳动者带来诸多困扰。首先要知道，法院会采取多种执行措施，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等。若对方有财产却拒不执行，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪。要是你对劳动仲裁强制执行的具体流程、执行期限或者执行过程中的特殊情况等还有疑问，不要担忧。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你理清思路，确保你的合法权益得到最大程度的维护，让你在这场维权之旅中不再迷茫。