劳动仲裁裁决书可以撤回吗

一、劳动仲裁裁决书可以撤回吗

1.劳动仲裁裁决书作出后具法律效力，当事人应履行。通常不可撤回，但若裁决书未生效，当事人在规定期限内申请撤销且经法院裁定撤销，原裁决书视为自始无效，可视为撤回。

2.双方达成和解协议，愿撤回仲裁申请，经仲裁庭审查同意后可撤回。但要注意，撤回条件和程序严格，需根据具体情况判断操作。总之，一般不可随意撤回，需符合特定条件并经法定程序。

二、劳动仲裁申请提交后能否撤回

劳动仲裁申请提交后可以撤回。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人在仲裁处理结果作出前，有权自行撤回仲裁申请。一旦申请撤回，仲裁委员会会制作决定书准予撤回。

撤回仲裁申请会产生相应法律后果，仲裁程序自此终结。若申请人之后就同一仲裁请求再次申请仲裁，在仲裁委员会已经作出准予撤回仲裁申请的决定情况下，只要仍在仲裁时效期间内，仲裁委员会应当受理。不过，需考虑再次申请仲裁可能面临的风险和不确定性，例如证据可能更难收集等。因此，撤回仲裁申请要谨慎决定。

三、劳动仲裁申请在裁决前能否撤回

劳动仲裁申请在裁决前是可以撤回的。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

当事人撤回仲裁申请的，仲裁庭审查后，若认为符合法律规定，会准许撤回。撤回仲裁申请后，申请人若就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会在一般情况下会受理。不过，若存在其他特殊情形，比如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁，仲裁委员会可能不予受理。所以，在决定撤回仲裁申请前，当事人要充分考虑后续影响，谨慎为之。

关于劳动仲裁裁决书是否可以撤回这一问题，在法律上有明确规定。通常情况下，仲裁裁决书一旦作出并送达，便具有法律效力，不能随意撤回。然而，在某些特殊情形下，比如仲裁程序存在严重违法等，当事人可以通过法定程序申请撤销裁决。另外，如果当事人自行和解或者经调解达成协议，也可以要求仲裁庭根据和解协议或调解协议制作裁决书替代原裁决书。要是你对劳动仲裁裁决书相关的具体法律程序、撤销条件等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。