劳动仲裁后公司有意不给钱怎么办

一、劳动仲裁后公司有意不给钱怎么办

劳动仲裁裁决书生效后，若公司不履行义务，应向法院申请强制执行。法院会调查公司财产，采取查封等措施迫其履行支付义务。同时，需提供公司财产线索，如银行账户等，协助执行。

若公司在执行中有隐匿、转移财产行为，法院会进行罚款、拘留等处罚。

还可通过与公司协商或寻求第三方调解，促使公司尽快履行付款义务。总之，要积极行动，维护自身合法权益。

二、劳动仲裁后公司拒付钱可通过哪些法律途径解决

劳动仲裁后公司拒付钱，劳动者可通过以下法律途径解决：首先，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自仲裁裁决生效之日起，可向人民法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院受理后会查询公司财产，对存款、收入、房产等进行查封、冻结、划拨、变价等执行措施。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将依法追究公司相关责任人刑事责任。此外，劳动者还可向法院申请将公司列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。

三、劳动仲裁后公司拒付赔偿可走哪些法律途径

劳动仲裁后公司拒付赔偿，劳动者可通过以下法律途径维权：首先，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。需提交书面申请执行书及裁决书原件等材料。法院受理后，会查询公司财产，对存款、债券、股票、基金份额等财产进行冻结、划拨；对动产、不动产进行查封、扣押、拍卖、变卖等。其次，若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，根据《中华人民共和国刑法》，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。通过这些途径，能促使公司履行赔偿义务。

当面临劳动仲裁后公司有意不给钱的情况时，劳动者不必惊慌。首先，可以向劳动行政部门投诉，由其责令公司限期支付。若公司逾期仍不支付，将面临加付赔偿金的处罚。其次，劳动者还能向法院申请强制执行，通过法律手段迫使公司履行支付义务。此外，若公司存在转移财产等逃避执行的行为，相关责任人可能会被追究法律责任。你是否正为劳动仲裁后公司不给钱而烦恼呢？如果对如何采取进一步措施、申请强制执行的具体流程等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。