工伤判决书下来了单位不拿钱怎么办

一、工伤判决书下来了单位不拿钱怎么办

1.判决书已然生效，这就意味着单位有责任去履行它。

2.要是单位不掏那笔钱，就可以向法院申请强制执行。申请的时候得把申请书以及判决书等相关材料都准备好。

3.法院会去仔细调查单位的财产，像银行存款、房产、车辆之类的，接着就会采取相应的执行办法，像是划拨存款、拍卖房产等等。

4.在执行的过程当中，单位有可能会提出不同意见或者抗拒执行，这时候就能通过法律途径来解决，比如说让法院对单位进行罚款、拘留之类的。

5.还可以和单位商量商量，试着达成一个和解协议，这样就能避免再引发更多的法律纠纷。

总之，一定要积极行动起来，把自己的合法权益给维护好。

二、工伤判决后单位拒付款可通过哪些法律途径解决

工伤判决生效后单位拒付款，可通过以下法律途径解决：

首先，依据《民事诉讼法》规定，你可在法定期限内（双方均为法人或其他组织的为六个月，一方为公民的为一年）向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。提交强制执行申请书及相关判决文书等材料。

其次，法院受理执行申请后，会向单位发出执行通知，责令其限期履行。若单位仍拒不履行，法院有权查询其存款、债券等财产情况，并可采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施。

此外，若单位拒不执行情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，依法承担刑事责任。

三、工伤判决后单位拒付款能申请强制执行吗

可以申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

工伤判决生效后，若单位拒绝支付判决书中确定的款项，劳动者作为权利人，可在规定时间内，通常是判决生效后两年内，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

当工伤判决书下来了单位却不拿钱时，劳动者往往会感到焦虑与无助。此时，劳动者首先要明确自身的权益，可依据判决书要求单位履行支付义务。若单位仍拒不执行，劳动者可以通过申请强制执行来保障自己的权益。法院会采取多种措施促使单位支付工伤赔偿款，比如查询单位账户、扣押资产等。在这个过程中，可能会涉及到一些程序和细节问题。你是否正面临这样的困扰呢？要是对于工伤判决后单位不履行赔偿义务的后续处理、强制执行的具体流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，帮你维护合法权益。