
一、撤了仲裁公司没打款还能仲裁吗
若公司仲裁后未打款,一般能再次申请仲裁。其一,要明确原仲裁裁决是否已生效,若已生效但公司未履行,可依法律规定向法院申请强制执行。
倘若原仲裁裁决有误或被撤销等,在法定程序下可重新申请仲裁。不过,重新申请仲裁需满足法律规定条件,比如要有新证据等。
在申请仲裁或后续执行时,务必注意证据的收集与保存,以此来维护自身合法权益。总之,得依据具体情形,结合法律规定,挑选合适途径解决公司未打款问题。
二、撤仲裁后公司未打款能否再次申请仲裁
通常情况下,撤仲裁后公司未打款是能再次申请仲裁的。
依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人申请仲裁后又撤回仲裁申请,若之后就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。
对于撤仲裁后公司未按约定打款的情况,这属于公司未履行付款义务,你再次申请仲裁符合合理诉求。再次申请时,需准备好仲裁申请书以及能证明公司欠款事实的证据,如合同、协议、沟通记录、之前的仲裁相关材料等。不过,各地仲裁委员会在操作上可能存在一定差异,为确保顺利再次申请,建议提前向当地仲裁委咨询确认具体要求。
三、撤仲裁后公司未打款还能再次申请仲裁吗
通常情况下,撤仲裁后公司未打款是能再次申请仲裁的。
当事人申请撤回仲裁申请,是对自身权利的处分。撤回仲裁申请后,原仲裁程序终结。若公司未按照约定或义务履行打款义务,当事人的权益仍处于受侵害状态。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁委员会在规定情形下应当受理。
不过再次申请仲裁时,要注意仲裁时效。一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。同时需准备好相关证据,如之前仲裁的材料、能证明公司未打款的凭证等,以支持自己的诉求。
当我们探讨撤了仲裁公司没打款还能否仲裁这个问题时,首先要明确仲裁裁决生效后,公司有义务履行付款义务。若公司未履行,撤案并不影响你后续采取合法途径维护权益。比如你可以依据仲裁裁决向法院申请强制执行,通过司法手段促使公司打款。同时,你还可以进一步与公司沟通协商,若协商无果,再次申请仲裁也是可行的,只要仲裁事项未过仲裁时效等法定条件限制。如果对于再次仲裁的流程、向法院申请强制执行的具体操作等还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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