提交劳动仲裁多久通知公司调解

一、提交劳动仲裁多久通知公司调解

劳动仲裁委受理仲裁申请后，一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人（即公司）。然后会在开庭五日前通知双方当事人。

调解并非仲裁的必经程序，仲裁委不会在受理后专门去通知公司调解。若双方有调解意愿，可在仲裁过程中提出，仲裁委才会组织调解。调解不成的，仲裁委将及时作出裁决。所以不存在提交仲裁后多久通知公司调解这一固定时间节点。主要是看案件的具体进展以及双方是否提出调解申请等情况。若你想申请调解，可在仲裁过程中向仲裁委提出，仲裁委审查后会根据情况组织调解事宜。

二、提交劳动仲裁需要多少钱

劳动仲裁不收费。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动者申请劳动仲裁时，只需提交仲裁申请书、相关证据材料等，无需缴纳仲裁费用。这体现了国家对劳动者维权的支持与保障，降低了劳动者通过法律途径解决劳动纠纷的成本，有助于更好地维护劳动者的合法权益，促进劳动争议的及时、公正解决。所以，你尽可放心地依法申请劳动仲裁来维护自身权益，无需担忧仲裁费用问题。

三、提交劳动仲裁需要哪些资料

提交劳动仲裁需准备以下资料：首先是仲裁申请书，应明确申请人与被申请人基本信息、仲裁请求及事实理由。其次是证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及相关事实的材料。若有委托代理人，需提交授权委托书。此外，还需准备申请人身份证明，如身份证复印件等；被申请人主体资格证明，如营业执照副本复印件等。需注意，材料应按被申请人人数提交副本。将这些资料准备齐全后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，等待受理通知，进入仲裁程序以维护自身合法权益。

当我们探讨提交劳动仲裁多久通知公司调解时，需要知道这并没有一个固定的标准时长。劳动仲裁机构会依据案件的复杂程度、工作量等多方面因素来安排通知调解的时间。一般来说，在案件受理后的较短时间内会有相关通知，但具体时长难以精准预估。如果您对劳动仲裁调解通知的时间节点、调解流程等还有其他疑问，比如调解不成后续仲裁流程会怎样推进等。别让这些疑问困扰您，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您理清劳动仲裁调解过程中的各种问题，维护自身合法权益。