工伤死亡赔偿额如何计算

一、工伤死亡赔偿额如何计算

工伤死亡赔偿主要包括三项：

一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于支付死者丧葬事宜的必要开支。

二是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿。

三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

具体计算需结合当地统计数据及职工本人工资等实际情况确定赔偿数额。

二、工伤死亡赔偿金的赔偿标准是啥

工伤死亡赔偿金标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需注意，具体赔偿数额会因统筹地区、工资水平等因素有所不同。例如，若当地上年度职工月平均工资为5000元，丧葬补助金则为30000元。在确定赔偿时，要准确依据相关数据计算。

三、工伤死亡赔偿金的继承顺序是怎样的

工伤死亡赔偿金不属于遗产，但分配可参照法定继承顺序。首先，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。

在分配时，会综合考虑各继承人与死者的亲密程度、生活依赖程度等因素。一般而言，配偶会适当多分，以保障其后续生活。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

若第一顺序继承人不存在或全部放弃继承等特殊情况，才会由第二顺序继承人，即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。需注意，具体分配比例可协商，协商不成可通过诉讼，由法院根据实际情况酌情判定，以平衡各方利益，确保公平合理分配工伤死亡赔偿金。

当探讨工伤死亡赔偿额如何计算时，要清楚其计算涉及多个因素。比如需考虑死者生前的工资收入情况，这是确定赔偿基数的重要依据。同时，供养亲属抚恤金的计算也颇为关键，要根据亲属的具体情况来确定。了解这些计算细节后，你是否对工伤死亡赔偿额的计算有了更清晰的认识呢？如果在实际计算或理解赔偿相关规定时仍有疑问，比如不知道具体赔偿项目的范围界定，或者对赔偿流程存在困惑，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解读工伤死亡赔偿的各项细则，为你提供全面准确的法律指导。