辞职到期公司不结清工资该怎么办

一、辞职到期公司不结清工资该怎么办

辞职到期公司不结清工资，劳动者可采取以下措施维权： 首先，可与公司协商，明确告知其按时足额支付工资是法定义务，争取和平解决。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，责令其支付工资。 还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，仲裁委将依法裁决。 若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 通过上述途径，劳动者可依法维护自身获取劳动报酬的权利。

二、别人欠钱跑了怎么才能找到他的人信息

要是有人欠钱跑了，想合法拿到他个人信息，办法不少。要是借款时有借条这些书面东西，里面或许有对方身份信息，像身份证号、地址之类。 要是转账借款，转账记录里可能有姓名和账号信息，不过想查开户信息，一般得让法院等司法机关去调取。 还能向公安机关报案，警方立案后就有权调查。但别找私人侦探等非正规手段，这可能侵犯他人隐私，涉嫌违法。直接起诉，靠法院调查令获取信息，能维护自己权益。

三、别人欠钱跑了怎么才能找到他

跟欠款人的亲友聊聊，从他们那打听欠款人可能去了哪。这是借助人脉找线索，说不定能有收获。 申请法院帮忙调查。法院能查欠款人的身份、账户、房产等信息，靠公权力来把人找到。 委托靠谱的专业调查机构。他们有专业能力和资源，走合法途径找人，不过得留意其资质。 利用媒体或网络发寻人启事。但得注意别侵犯他人隐私，不能乱曝光。即便没找到，也不影响诉讼，胜诉后发现财产线索就能申请强制执行。

当面临辞职到期公司不结清工资的情况时，大家需要知道有效的解决办法。首先，可以与公司进行协商，明确告知其按时结清工资是法律规定的义务。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司进行监督检查并责令支付。还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。如果对具体的投诉流程、仲裁申请细节等仍有疑问，比如如何准备充足的证据、仲裁的具体时效等问题，别错过获得准确答案的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你顺利讨回工资。