农民工因工身故赔偿标准是多少

一、农民工因工身故赔偿标准是多少

农民工因工身故赔偿主要有三项：一是丧葬补助金，为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；二是供养亲属抚恤金，配偶每月按工亡职工本人月工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资；三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。申请赔偿需先认定工伤，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，通过劳动保障行政部门认定。赔偿由工伤保险基金支付，未参保则由用人单位承担。

二、农民工因工伤亡算工伤吗

农民工因工伤亡一般算工伤。认定工伤需符合法定情形，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等都可认定为工伤。

用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。经认定为工伤后，农民工及其家属可依法享受相应工伤保险待遇。

三、农民工因工伤亡的赔偿标准是啥

农民工因工伤亡赔偿适用工伤保险相关规定。若用人单位为其缴纳工伤保险，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

赔偿项目及标准如下：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付。造成伤残的，有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。按月支付的伤残津贴，一级为本人工资90%，二级为85%等。

因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。未缴纳工伤保险的，由用人单位支付全部赔偿费用。

农民工因工身故赔偿标准是多少，这一问题关乎着众多农民工群体及其家庭的切身利益。在确定赔偿标准时，不仅要考虑一次性工亡补助金，还涉及丧葬补助金等。而且，供养亲属抚恤金的计算也有明确规定，要根据亲属的具体情况来确定。若家属对赔偿标准的具体计算方式、赔偿流程等还有疑问，比如如何申请赔偿、赔偿款项多久能到账等。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会依据详细情况为您精准解读，帮您明晰权益，确保应得的赔偿一分不少。