包工头拖欠工资可以要赔偿金吗

一、包工头拖欠工资可以要赔偿金吗

包工头拖欠工资，劳动者在一定情形下可以要赔偿金。

根据《劳动合同法》，用人单位（包括包工头这种用工主体）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者需先向劳动行政部门投诉，由其责令包工头限期支付工资。若包工头逾期仍不支付，劳动者可主张赔偿金。同时，劳动者也可通过劳动仲裁或诉讼，要求包工头支付拖欠工资及经济补偿。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、包工头拖欠工资去哪里告他最有效

包工头拖欠工资，可通过以下途径维权：劳动监察部门：可向用工所在地的劳动监察大队投诉。他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。投诉时需携带本人身份证、与包工头的劳动关系证明及拖欠工资证据等材料。劳动争议仲裁委员会：可向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委申请仲裁。仲裁具有专业性和权威性，能依法作出裁决。申请时要提交仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证据等。人民法院：若有工资欠条，可直接向法院起诉；对仲裁结果不服，也可在规定时间内向法院起诉，借助司法强制力保障权益。

三、包工头拖欠农民工工资被判刑吗

包工头拖欠农民工工资，在一定情形下会被判刑。

根据相关法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

如果包工头有能力支付工资却故意拖欠，且达到数额较大标准（各地司法实践中数额标准不一），经劳动监察等部门责令支付后仍拒不支付，就可能面临刑事处罚。所以，农民工遇到工资被拖欠情况，应及时向劳动监察等部门反映，维护自身合法权益。

当包工头拖欠工资时，劳动者不仅关心能否要回工资，还想知道是否可以索要赔偿金。实际上，如果包工头恶意拖欠工资，劳动者是有权要求赔偿金的。赔偿金的标准通常按照应付金额的一定比例计算，这能对包工头起到惩戒作用，促使其按时足额支付工资。而且，在追讨赔偿金的过程中，劳动者要注意收集相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，以便更好地维护自身权益。要是你在包工头拖欠工资及索要赔偿金方面还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。