农民工拖欠工资告谁法院

一、农民工拖欠工资告谁法院

农民工被拖欠工资，一般应向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。若经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服而起诉，需根据仲裁委所在地确定管辖法院。若仲裁委所在地与用人单位住所地、劳动合同履行地不一致，向用人单位所在地或劳动合同履行地法院起诉。

起诉前通常要先经过劳动仲裁前置程序，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。需准备好能证明劳动关系、工资数额、拖欠情况等的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

二、农民工拖欠五年的工资还能要回来么

农民工被拖欠五年工资仍可能要回。首先需确认是否有书面证据，如劳动合同、工资欠条等，能证明劳动关系和拖欠工资事实。若有工资欠条，可直接向法院起诉。

若通过劳动仲裁途径，需注意仲裁时效，一般为一年。虽已过常规仲裁时效，但如果期间有向对方主张权利、向有关部门请求权利救济等情形，仲裁时效可能中断，从中断时起重新计算。

此外，还可向劳动监察部门投诉，若其作出处理决定，可依据决定追讨工资。也可尝试与用人单位协商，或借助工会、法律援助机构等第三方力量调解，争取协商解决工资拖欠问题。

三、农民工拖欠两年工资怎么办

农民工被拖欠两年工资，可通过以下途径解决。首先可与用人单位协商，要求其支付工资，保存好聊天记录等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，由劳动监察部门责令用人单位支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，虽已过两年，但存在时效中断等情形仍可申请。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，还可通过向当地工会组织反映，或借助媒体曝光等方式维权。

当面临农民工拖欠工资告谁法院这个问题时，除了要明确具体的被告主体，还有一些相关要点值得注意。比如，在确定被告后，诉讼过程中的证据收集至关重要，考勤记录、工资条、工作证等都可能成为关键证据。另外，如果涉及多个被告，责任如何划分也是需要考虑的。你是否正在为农民工工资被拖欠而烦恼，却不清楚该告谁呢？如果对于确定被告、证据准备或者责任划分等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的法律建议，帮你维护自身合法权益。