
拿到工伤伤残鉴定书后,申请赔偿流程如下:
首先,确认单位是否缴纳工伤保险。若已缴纳,由工伤保险基金支付大部分赔偿款,单位支付部分费用,你可向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料申请工伤保险待遇审核。
若单位未缴纳工伤保险,所有赔偿责任由单位承担。你需与单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁时需提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动关系证明等材料,通过仲裁要求单位支付相应赔偿。
赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等,具体依实际情况确定。
二、工伤伤残鉴定必须要工伤认定书吗
工伤伤残鉴定通常需要工伤认定书。
工伤认定是确定职工所受伤害属于工伤范畴的法定程序。只有被认定为工伤,才能在此基础上进行伤残鉴定。因为工伤认定书是对事故性质的权威判定,证明职工受伤是因工作原因等符合工伤认定情形。
若没有工伤认定书,进行伤残鉴定缺乏前提依据,劳动能力鉴定委员会难以确定该伤害是否按工伤流程处理。不过,存在特殊情况,比如用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经认定工伤后仍可进行伤残鉴定。
三、工伤伤残鉴定标准具体有哪些
工伤伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
一级伤残如极重度智能损伤等;二级伤残像重度智能损伤等。以肢体伤残为例,三级伤残包含一手缺失,另一手拇指缺失等;四级伤残有双拇指完全缺失或无功能等。五级伤残比如一手全肌瘫肌力3级等;六级伤残有一拇指完全缺失或无功能等。七级伤残像一手除拇指外,其他2~3指近侧指间关节离断等;八级伤残有一手除拇、示指外,有两指近侧指间关节离断等。九级伤残例如一拇指末节部分1/2缺失等;十级伤残有一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。不同等级对应不同赔偿标准,用于确定工伤职工应得赔偿。
工伤伤残鉴定书拿到后,申请赔偿是工伤职工的重要事项。首先要确认赔偿项目,如一次性伤残补助金、伤残津贴等。准备好相关材料,包括鉴定书、劳动合同等。然后向用人单位提出赔偿申请,若单位不配合,可通过劳动仲裁解决。在申请过程中,要注意时效问题,避免权益受损。对于赔偿标准的具体计算方式、申请赔偿的流程细节等,你是否还有疑问呢?若有困惑,不要错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会依据你的情况提供精准且详细的解答,助你顺利获得应得的赔偿。
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