农民工讨薪欠薪罪立案标准是啥

一、农民工讨薪欠薪罪立案标准是啥

法律上没有“欠薪罪”，与之相关的是拒不支付劳动报酬罪。该罪立案标准为：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付，数额较大。一般情形下，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，应认定为“数额较大”。各地可根据本地区经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定本地执行标准。若经政府有关部门责令支付仍不支付，则构成该罪。

二、农民工讨薪怎么样最快

农民工最快讨薪可按以下方法：首先可与用人单位协商，直接要求支付工资，协商时保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，投诉时准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资的材料。也可申请支付令，根据法律规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向法院申请支付令，法院会在规定时间内向单位发出支付令，单位在规定期限内不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可申请强制执行。

三、农民工讨薪没欠条怎么办

农民工讨薪没有欠条，可通过以下方式维权。首先，收集其他能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资支付凭证、聊天记录、电话录音等，这些可作为认定劳动关系和工资数额的依据。

若与用人单位协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序要求用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。

此外，还可借助工会、法律援助机构等组织维护自身权益，它们能提供专业法律支持和帮助。

当我们探讨农民工讨薪欠薪罪立案标准是啥时，要知道这一标准有着明确规定。一般来说，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪而被立案。这里的数额较大各地有不同标准。比如在一些地区，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的就属于数额较大。如果您是农民工朋友，或者关心此类问题，对于具体立案标准等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您详细解答。