农民工工伤骨折要如何解决

一、农民工工伤骨折要如何解决

首先需确定劳动关系，可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。若未签合同，也可按劳动和社会保障部相关规定认定事实劳动关系。

认定工伤后，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

接着与用人单位协商赔偿事宜，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

同时，要注意收集和保留相关证据，如医院诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以维护自身合法权益。

二、农民工工伤误工怎么赔偿

农民工工伤误工赔偿，关键看其是否有固定收入。若有固定收入，按照实际减少的收入计算误工费。比如每月工资5000元，因工伤误工3个月，误工费就是15000元，需提供劳动合同、工资单、误工证明等证据。

若无固定收入，按其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如当地相近行业上一年度职工平均月工资4000元，误工5个月，误工费则为20000元。赔偿时，要及时申请工伤认定，认定后按上述标准主张误工费，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

三、农民工工伤死亡如何赔偿,金额多少

农民工工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额需根据当地上年度职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。建议及时申请工伤认定，按照法定程序处理赔偿事宜，以保障家属合法权益。

当面临农民工工伤骨折要如何解决的问题时，除了及时就医并保留相关证据外，还有许多关键步骤。比如要尽快申请工伤认定，这是获得赔偿的重要前提。同时，要确定赔偿项目，像医疗费、误工费、伤残补助金等。若与用人单位就赔偿事宜协商不成，还可通过劳动仲裁等法律途径解决。农民工兄弟们在工伤骨折后，往往会因对流程不熟悉而焦虑。如果您在工伤认定、赔偿协商或法律途径等方面还有疑问，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您提供精准有效的解决方案，助您妥善处理工伤骨折问题，维护自身合法权益。