劳动仲裁申请书模板

最新修订 | 2024-06-10
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季文梅律师
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专家导读 申请人:张__,男,出生日期,住址,身份证号码。代理人:__律师事务所__律师。被申请人:__机械有限公司,住所地,电话。联系人:__,联系电话。法定代表人:__职务。申请事项:1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资__元。2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金__元。事实与理由。
劳动仲裁申请书模板

劳动诉讼一样,想要启动劳动仲裁程序,那么就需要当事人仲裁委提交书面的申请书。但是,对于很多人来讲,不是很清楚要如何写劳动仲裁申请书。于是,律图小编整理了有关内容,将在下文中告诉你具体答案。

劳动仲裁申请书应当写明下列事项

(一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式,方便仲裁委员会决定立案时通知双方。

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单,写明证据内容和要证明什么。

劳动仲裁申请书格式

1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等。

3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致____县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

阅读完上文后,相信各位已经比较清楚该如何写劳动仲裁申请书了吧。现实中,要是没有这样一份文书,那么就有可能无法启动劳动仲裁程序。如果你在劳动仲裁的过程当中遇到什么问题的话,可以向律图网站的专业律师寻求法律帮助,我们会帮助你解决实际当中的问题。

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