怎么确定自己签没签劳动合同

一、怎么确定自己签没签劳动合同

确定是否签订劳动合同可通过以下方式。首先，回忆自身是否在用人单位提供的书面劳动合同上签字，查看个人手中是否留存有劳动合同文本。若有，便证明签订过。

其次，可向用人单位的人力资源部门询问，要求其提供劳动合同签订记录或相关证明。

再者，查询工资发放记录、社保缴纳记录等。正规签订劳动合同后，单位会依据合同约定发放工资、缴纳社保，这些记录能间接佐证劳动合同关系。

最后，若通过上述途径仍无法确定，可向劳动监察部门投诉，请求其调查用人单位与劳动者的合同签订情况。

二、怎么确定自己被刑事立案

一般有以下方式确定是否被刑事立案：获取立案通知书：公安机关立案后，会制作《立案决定书》，并在决定立案三日内将立案情况告知扭送人、报案人、控告人、举报人。若你是这些人员之一，收到此通知即表明案件已立案。主动询问：你可向报案、控告、举报的公安机关询问案件进展。若符合立案条件，警方会说明已立案；若不符合，会出具《不予立案通知书》。特殊身份查询：如果你是犯罪嫌疑人，虽无规定要求公安机关专门告知，但当公安机关采取传唤、刑事拘留等强制措施时，意味着案件大概率已刑事立案。

三、怎么确定自己的案件立案了

不同类型案件确定立案的方式有所不同：民事诉讼：向法院提交起诉材料后，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知当事人。你可以通过拨打法院立案庭电话，提供相关身份信息和案件线索进行查询；也能登录法院的诉讼服务网，使用案件查询功能来确认是否立案。刑事诉讼：报案人可在报案后向公安机关询问立案情况，若公安机关决定立案，会制作立案决定书并送达报案人。若控告人对不立案决定不服，可申请复议。行政诉讼：同民事诉讼类似，法院会在七日内作出是否立案的决定，并通知当事人，也可通过线上或电话方式查询。

当我们探讨怎么确定自己签没签劳动合同的时候，除了查看自己手中是否有纸质合同外，还有一些细节值得关注。比如，若单位每月按时通过银行转账等正规方式发放工资，这可能意味着存在事实上的劳动关系，即使没有纸质合同。另外，工作中涉及的考勤记录、工作证、同事证言等也能辅助判断。若您对自己是否签订劳动合同仍有疑问，或者想进一步了解确认后的权益保障等相关问题，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详细的解答，帮您理清其中的法律关系。