工伤职工如何进行工伤鉴定?

最新修订 | 2026-01-10
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专家导读 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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工伤鉴定工伤事故处理过程中比较重要的一步,首先这个程序需要当事人劳动能力鉴定委员会提出书面申请,然后提供相应的鉴定材料,缴纳费用。而具体的工伤鉴定的程序,律图小编已经准备好了有关文章,将在下文中为您解答。

医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:

1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;

2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;

3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;

4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取。

通常情况下,需要先对在工作过程中受到伤害的职工进行工伤认定,在确认属于工伤伤害后,才能进行工伤鉴定。希望律图带来的工伤鉴定的内容能够对您有所帮助。要是你对此还有疑问的话,可以向我们的专业律师寻求法律帮助。

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