职务侵占罪不起诉决定是怎样做出的

一、职务侵占罪不起诉决定是怎样做出的

职务侵占罪不起诉决定的作出有多种情形。首先是法定不起诉，若犯罪嫌疑人实施的行为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪，或者犯罪已过追诉时效期限等，检察院应作出不起诉决定。

其次是酌定不起诉，犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，比如犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔，获得被害人谅解等情形，检察院可以根据具体情况决定不起诉。

最后是证据不足不起诉，若检察院经过补充侦查后，仍然认为证据不足，不符合起诉条件，应当作出不起诉的决定。检察院作出不起诉决定需严格依据法律规定和案件实际情况，保障各方合法权益。

二、职务侵占罪移交法院后会怎样处理

职务侵占罪移交法院后，法院会依法定程序进行审理。首先会确定开庭时间并通知各方。庭审中，公诉人会指控犯罪事实，出示相关证据。被告人及辩护人可进行质证、辩论。

法院会根据审理情况作出判决。若罪名成立，将根据犯罪数额等情节量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

被告人若不服判决，有权在规定期限内上诉，启动二审程序。二审法院会对案件进行全面审查，最终作出维持原判、改判或发回重审的裁定。判决生效后，将交付执行，罪犯需服刑改造。

三、职务侵占罪实质判定的标准是什么

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

其判定标准如下：首先，主体需是公司、企业或其他单位的工作人员。其次，行为人必须利用职务便利，即利用自己在本单位所具有的一定职务，主管、管理、经手本单位财物。再者，实施了将本单位财物非法占为己有的行为，包括侵吞、窃取、骗取等手段。最后，数额需达到较大标准，各地司法实践中数额标准有所差异。

需注意，准确认定职务侵占罪要综合全案证据，判断行为人的行为是否符合上述构成要件，以确保法律的正确适用。

职务侵占罪不起诉决定的做出是一个严谨的法律过程。除了考虑犯罪情节轻微外，还会考量犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等从轻情节。比如犯罪嫌疑人主动退还侵占款项，积极配合调查，如实供述犯罪行为，这都可能成为做出不起诉决定的重要因素。而且，如果该职务侵占行为对单位造成的损失已得到有效弥补，社会危害性显著降低，也会在决定时予以充分考虑。你是否对职务侵占罪不起诉决定存在疑问呢？若对其具体条件、适用情形等还有困惑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你详细解答。