徐州市交通肇事罪量刑标准是什么

最新修订 | 2024-07-29
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陆玉凤律师
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专家导读 根据刑法第133条的规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,应当立案追究。

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随着有车一族越来越多,交通事故的发生频率也是越来越高,交通事故在造成了严重后果时可能触犯刑法,构成交通肇事罪,那么徐州市交通肇事罪量刑标准是什么?律图小编将在下文为您介绍相关的知识,帮助您了解关于交通肇事罪的法律知识

一、徐州市交通肇事罪量刑标准是什么?

交通肇事罪,在我国《刑法》第133条的定义是“违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失”。交通肇事罪量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪有三种量刑

1、处三年以下有期徒刑或者拘役;

(1)、负事故全部或者主要责任的:死亡一人或者重伤三人以上;

(2)、负事故同等责任的:死亡三人以上;

(3)、造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;无驾驶资格驾驶机动车辆的;明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;严重超载驾驶的;为逃避法律追究逃离事故现场的。

2、处三年以上七年以下有期徒刑;

(1)、负事故全部或者主要责任的:死亡二人以上或者重伤五人以上;

(2)、负事故同等责任的:死亡六人以上;

(3)、造成公共财产或者他人财产直接损失在六十万元以上,负事故全部或者主要责任,且无能力赔偿。

3、处七年以上有期徒刑;因逃逸人死亡。

二、交通肇事罪和危险驾驶罪的区别

1、犯罪的主观方面不同。危险驾驶罪主观方面是故意犯罪,即驾驶人明知醉酒驾驶行为系违 章行为,会给人民群众的生命、财产安全及社会公共管理秩序,仍然放任醉酒在道路上行驶。交通肇事罪是过失犯罪,指行为人违章本身可能是明知,对没有预料到自己的违章行为会发生致人重伤、死亡或重大财产损失的后果,或者已经预料到,但轻信能避免,以至于造成这样的后果。

2、对驾驶人血液中的酒精含量的要求程度不同。危险驾驶罪要求驾驶人是“醉酒”驾驶,只有当驾驶人含量大于 等于)80毫克/100毫升的情况下驾驶机动车才属于醉酒驾车,在醉酒的情况下在道路上行驶犯危险驾驶罪。交通肇事罪中“酒后”驾驶,没有对驾驶人血液中的 酒精含量做要求,只要饮酒后交通肇事,造成一人以上重伤,负事故全部或者主要责任。当然“情节显著轻微危害不大,可以不认为是犯罪”。

3、对后果的要求不同。危险驾驶罪是危险犯,只要当驾驶人含量大于(等于)80毫克/100毫升的情况下在道路上驾驶机动车即可构成本罪,不要求发生致人重伤、死亡或财产损失的严 重危害后果为前提。交通肇事罪是结果犯,如驾驶人饮酒后在道路上驾驶机动车,要求造成一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,才依最高院司法解释第2条第2款的规定按交通肇事处理。

4、量刑的不同。交通肇事罪的量刑为三个等级。(1)犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或 者拘役。(2)交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。(3)因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑、无期徒刑。危险驾驶罪只规定了处拘役,拘役的期限,为一个月以上六个月以下,并处罚金

小编在上文为您介绍了徐州市交通肇事罪量刑标准,交通肇事罪的量刑是根据交通事故造成的后果来确定的。并且在上文提到了交通肇事罪与危险驾驶罪之间的区别,主要体现在1、主观方面不同;2、对驾驶人血液中的酒精含量要求不同;3、对事故造成的后果的要求不同;4、量刑不同。如果您还想了解这方面的知识,请咨询律图的在线律师

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徐州市交通肇事罪量刑标准是什么
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徐州市徐州市交通事故医疗费误工费住院伙食补助费
[律师回复]  
1、医疗费
  根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
  
2、误工费
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  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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  受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
2016年徐州市工伤赔偿标准,徐州市工伤赔偿工资怎么计算
[律师回复] 徐州市是属于江苏省,那么员工工伤赔偿计算是根据《工伤保险条例》和江苏省地方法律规定进行执行的。具体规定如下:《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级
9.5万元,六级
8.5万元,七级
4.5万元,八级
3.5万元,九级
2.5万元,十级
1.5万元。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2016年徐州市工伤赔偿标准,徐州市工伤赔偿工资怎么计算
[律师回复] 徐州市工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和江苏省规定执行。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
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(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级
9.5万元,六级
8.5万元,七级
4.5万元,八级
3.5万元,九级
2.5万元,十级
1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整,由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
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徐州市抢夺罪量刑标准2024
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徐州市最低工资标准
[律师回复] 解答如下, 从徐州市人社局获悉,根据省人力资源和社会保障厅文件精神,经市政府同意,徐州市从2016年1月1日起调整最低工资标准。徐州市区执行江苏省二类地区标准,月最低工资标准调整为1600元,增加140元,增幅
9.59%;非全日制用工小时最低工资标准调整为14元,增加
1.5元。铜山区和五县(市)执行江苏省三类地区标准,月最低工资标准调整为1400元,增加130元,增幅
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7.75元,最低工资1600元扣除社保费后,实际领取的最低为133
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构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点五千元的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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徐州市工伤鉴定在哪做
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 工伤鉴定是劳动者受伤以后进行索赔所必要的材料之一,按规定劳动者应在一年内进行相应的鉴定。工伤鉴定一般要到专门的机构进行认定才有效,本文就将以徐州市为例向您介绍一下徐州市工伤鉴定地点在哪里。徐州市工伤鉴定地点在哪里及需要怎么做 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (1)医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 5、被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定; 6、用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。 7、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
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