工伤认定书下来后还要做鉴定吗

一、工伤认定书下来后还要做鉴定吗

工伤认定书下来后，不一定都要做劳动能力鉴定。若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它能确定伤残级别，对后续的赔偿数额起关键作用。若不存在残疾、不影响劳动能力，可不进行鉴定。 职工或其用人单位应在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。经鉴定后，依据鉴定结论，职工可享受相应的工伤保险待遇。

二、工伤认定书下来后多久做劳动能力鉴定

工伤认定书下来后，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。 法律未明确规定具体时间间隔。一般而言，在医疗期结束，病情不再有大的变化，基本稳定时，就可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时作出期限可延长30日。

三、工伤认定书下达后有失效不

工伤认定书下达后一般不会失效。工伤认定书是社保行政部门依职权对职工工伤情形作出的认定，具有法定效力。 一旦作出，非经法定程序不得撤销或变更。若用人单位或职工对工伤认定决定不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。经法定程序撤销原工伤认定决定的，该认定书才失去效力。 若不存在被撤销等法定情形，工伤认定书持续有效，是职工后续进行劳动能力鉴定、获取工伤赔偿等权益的重要依据。

工伤认定书下来后，鉴定环节也至关重要。工伤鉴定能进一步明确工伤等级，这直接关系到后续的赔偿标准和待遇。比如，不同等级的工伤在伤残津贴、一次性伤残补助金等方面差异较大。而且，准确的工伤鉴定还能为伤者的康复方案制定提供依据，有助于其更好地恢复劳动能力。若你对工伤鉴定的流程、时间节点或者鉴定后的权益保障等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读工伤鉴定相关事宜，让你在工伤处理过程中更加明晰和安心。