上班途中车祸全责算工伤吗

一、上班途中车祸全责算工伤吗

上班途中发生车祸且负全责，不算工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”这一关键条件。 在车祸中负全责，意味着本人对事故承担全部责任，不符合“非本人主要责任”的要求，所以不能认定为工伤。若要认定工伤，需要有相关部门出具的交通事故责任认定书等材料来确定事故责任划分，而全责的情况不符合工伤认定的法定情形。

二、上班途中车祸致人死亡赔偿标准是啥

上班途中车祸致人死亡涉及两方面赔偿： 交通事故赔偿 依据《民法典》及相关司法解释，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 工伤赔偿 若死者在事故中不负主要责任，构成工伤。根据《工伤保险条例》，近亲属可获丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。

三、上班途中车祸对方全责咋办工伤程序

在上班途中遭遇对方全责的车祸，可按以下程序申请工伤： 1.及时就医并保留证据：确保自身得到及时救治，同时收集事故相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。 2.申请时间：单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接申请。 3.准备材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书等。 4.认定决定：社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。 5.劳动能力鉴定：如经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 6.享受待遇：根据鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇。

当探讨上班途中车祸全责是否算工伤时，需要明确的是，即使在车祸中负全责，也不一定就不能认定为工伤。在工伤保险条例中，存在一些特殊规定。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以即便负全责，只要符合其他工伤认定条件，仍有可能被认定为工伤。若你对上班途中车祸负全责却想申请工伤认定的具体流程、所需材料或者其他相关疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。