居间合同没约定等满五年再过户怎么办

最新修订 | 2024-07-13
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巩海冬律师
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专家导读 1、首先可以拒绝支付报酬。2、可以录音、发短信,保存好对方故意不签正式合同,或者故意刁难的证据,然后起诉至法院要求卖家双倍退还定金,如果居间合同有违约金和价款的,还可以要求赔偿差价损失。
居间合同没约定等满五年再过户怎么办

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居间合同对于普通人,可能还比较陌生。但是提起中介服务合同,大家就是耳熟能详了。在中介服务合同中,产生的各种各样的纠纷比较多。律图下面就最典型的房产中介合同为例,介绍与居间合同相关的法律常识,并就实际生活中遇到的居间合同没约定等满五年再过户怎么办的问题,提出一些解决方法。

一、居间合同

居间合同,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。在民法理论上,居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人,接受他方所提供的订约机会并支付报酬的一方为委托人。

二手房中介服务合同是典型的居间合同。所以二手房中介作为中介服务合同中提供订立二手房买卖合同机会的居间人,需要遵守以下义务:

1、报告订约机会或者提供订立合同媒介的义务。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。

2、忠实义务。居间人应当如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。

3、负担居间费用的义务。居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。

二手房中介的第二项义务是忠实义务。但是现实生活中由这种居间合同产生的种种纠纷大多数由违反忠实义务引起。就是,居间人恶意隐瞒与二手房买卖合同相关的事情,导致买卖合同履行异常坎坷,不能达到买卖双方的目的。

二、居间合同没约定等满五年再过户怎么办?

因为在增值税的政策为出来之前,二手房没有满五年需要交契税。很多居间人为了促成买卖,故意隐瞒二手房源没有满五年的事实,导致买房需要支付比预想中的税费。同样,为了避税,居间人隐瞒过后甚至让买卖合同双方等房子满五年再去过户。那当我们遇到这种口头约定,没有在居间合同中书面约定,居间人后来不管不顾,应该怎么办?

小编认为首先可以拒绝支付报酬,然后还可以追究居间人违反忠实义务的违约责任。这就要求委托人搜集居间人故意隐瞒的证据,比如录音、证人

其实,小编在生活中除了遇到“居间合同没约定等满五年再过户怎么办”这种比较常见的问题,还会遇到更加复杂的关于居间合同的问题。小编建议为了防止类似问题发生,委托人在委托的全过程就应该养成证据意识,凡事都应该谨慎一点,以防问题发生可以顺利解决。当然,在具体的操作过程,小编建议去寻求律图的帮助,防患于未然。更多相关知识您可以咨询律图三明律师

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(三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制;
(四)按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的;
(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;
(四)在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报,需申办本市常住户口的,可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》,下面是居住年限入户的相关政策。符合以下条件者可以申办本市常住户口:
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(二)持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年,且专业及工种对应;
(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。《办法》同时规定,持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办本市常住户口:
(一)在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的
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满五年的房子过户要交多少税
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(一)持有《上海市居住证》满7年;
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居住证满五年可以进上海户口吗
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五险一金交满两年可以再交双份吗
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数 × (养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1. 养老保险费:单位缴纳20 ,个人缴纳8
2. 失业保险费:单位缴纳2 ,个人缴纳1
3. 医疗保险费:单位缴纳8 ,个人缴纳2
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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未满五年的房子过户要交多少税
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房产纠纷
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