
夫妻离婚时涉及的工资,通常属于夫妻共同财产。在婚姻关系存续期间,双方或一方的工资收入若无特别约定,均属夫妻共同共有。离婚时,对于这部分工资应进行分割。分割原则一般是由双方协商处理,若能达成一致意见,按协商结果分配。若协商不成,可诉至法院,法院会根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。此外,若一方在婚姻中有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为,在分割工资等共同财产时,该方可少分或不分。
二、夫妻离婚一方有病可以吗
夫妻一方有病,另一方仍可提出离婚。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。若双方就离婚、财产分割、子女抚养等问题达成一致,可签订离婚协议书,到婚姻登记机关申请离婚登记。若一方不同意离婚,另一方可向法院提起离婚诉讼。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂。一方有病不是阻止离婚的法定事由,但在司法实践中,考虑到患病方的实际情况,在分割财产时可能会给予适当照顾,保障其后续生活及治疗所需。若患病方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
三、夫妻离婚一方可以办吗
夫妻离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚不可以一方办理,根据法律规定,协议离婚需夫妻双方签订书面离婚协议,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过冷静期后,双方再共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。而诉讼离婚可以一方办理。若夫妻一方要求离婚,可直接向法院提起离婚诉讼。法院会对案件进行审理,若认定夫妻感情确已破裂且调解无效,会判决准予离婚。
在探讨夫妻离婚一方工资该谁出这个问题时,我们知道工资归属的判定有多种因素。工资作为夫妻共同财产的一部分,在离婚时的分配需遵循法律规定。那么工资之外,诸如夫妻共同经营所得收益该如何划分呢?还有夫妻关系存续期间一方的知识产权收益在离婚时又怎样处理呢?这些都是与夫妻离婚财产分配紧密相关的拓展问题。若您对夫妻离婚涉及的财产分配包括一方工资及相关拓展问题仍有疑问,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您精准解答,消除您的困惑。
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