合同生效时间一年是什么意思

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 商标权的宣告无效是指已经注册的商标，违反商标法第十条、第十一条、第十二条规定的，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效；其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效的制度。
《商标法》第四十六条，法定期限届满，当事人对商标局宣告注册商标无效的决定不申请复审或者对商标评审委员会的复审决定、维持注册商标或者宣告注册商标无效的裁定不向人民的，商标局的决定或者商标评审委员会的复审决定、裁定生效。

[律师回复] 您好，关于合同有效期什么意思这个问题，我的解答如下,
1、条约、合同等有效的期限。
2、化学物品、医药用品以及某些特殊器材在规定的使用与保管的条件下，其性能不变而有效力的期限。
药品的有效期是指药品在规定的贮藏条件下质量能够符合规定要求的期限。药效损失10所需的时间.如有效期规定为2002年12月，就是指这批生产的药品至2002年12月31日前仍然有效。
《机动车登记规定》第四十九条规定
《中华人民共和国商标法》第六十条
《中华人民共和国商标法》第三十九条

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值，在一定时期内向一定领域的标的物投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。合伙，就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。
投资可分为实物投资、资本投资和证券投资。前者是以货币投入企业，通过生产经营活动取得一定利润。后者是以货币购买企业发行的股票和公司债券，间接参与企业的利润分配。合伙，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议，为经营共同事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担分险的营利性组织.其包括普通合伙企业和有限合伙企业。
简单来说，投资只是出钱，不参与公司的管理，从中获利，而合伙是共同出资，合伙经营，分享利益。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 所谓时效，就是指法律确认某种事实状态持续存在一定期间便产生一定法律效果。时效法律制度分为两种，一为取得时效，也称占有时效；二是诉讼时效。我国法律中没有取得时效的规定。
诉讼时效，是指权利人于一定期间内不行使请求人民保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。也就是说，权利人虽然享有要求义务人履行义务的权利，但权利人应当在法律规定的期间内行使，否则权利人就丧失了该请求权。
要注意的是，诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体上的请求权，也就是胜诉权，但程序上的请求权并未丧失，还有权行使。也就是说，即使超过诉讼时效期间，权利人仍可以向人民提讼，人民也应该受理，但如果义务人以权利人超过诉讼时效期间进行答辩，并拒绝履行义务，会判决权利人败诉。

[律师回复] 解答如下, 时效处理是一种去应力处理,分自然时效和人工时效两种：自然时效是将工件放在室外等自然条件下.使工件内部应力自然释放从而使残余应力消除或减少。人工时效是人为的方法，一般是加热或是冰冷处理消除或减小淬火后工件内的微观应力、机械加工残余应力，防止变形及开裂。稳定组织以稳定零件形状及尺寸。人工时效比自然时效节省时间，残余应力去除较为彻底，但相比自然时效应力释放不彻底。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股权出质需要符合相应的条件，并且办理相应的手续，如果不符合条件，股权出质将会无效。股权出质，一种现已可行的融资担保方式，作为一种可以进行质押担保的权利，13年前施行的《中华人民共和国担保法》就作了股权可以出质实体法规定；但因股权出质需办理出质登记，并且质权自出质登记之日起生效。由于没有全国性的股权出质登记的管理办法，除外商投资企业的股权出质外，其他的股权出质可操作性不强或无法操作
《担保法司法解释》
第七十八条 以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当订立书面合同，并向证券登记机构办理出质登记。质押合同自登记之日起生效。股票出质后不得转让，但经出质人与质权人协商同意的可以转让。出质人转让股票所得的价款应当向质权人提前清偿所担保的债权或者向与质权人约定的
第三人提存。以有限责任公司的股份出质的，适用公司法股份转让的有关规定。质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。
第一百零三条 以股份有限公司的股份出质的，适用《中华人民共和国公司法》有关股份转让的规定。以上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质向证券登记机构办理出质登记之日起生效。以非上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。
第一百零四条　以依法可以转让的股份、股票出质的，质权的效力及于股份、股票的法定孳息。
《物权法》
第二百二十三条 债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质：
（一）汇票、支票、本票；
（二）债券、存款单；
（三）仓单、提单；
（四）可以转让的基金份额、股权；
（五）可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权；
（六）应收账款；
（七）法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。
第二百二十六条 以基金份额、股权出质的，当事人应当订立书面合同。以基金份额、证券登记结算机构登记的股权出质的，质权自证券登记结算机构办理出质登记时设立；以其他股权出质的，质权自工商行政管理部门办理出质登记时设立。　
基金份额、股权出质后，不得转让，但经出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提

[律师回复] 您好，针对您的超过诉讼时效哪些意思问题解答如下, 诉讼时效中断是指在诉讼时效进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的诉讼时效期间统归无效，待该法定事由消除后，诉讼时效期间重新起算的制度。
《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条　有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提讼或者申请仲裁；
（四）与提讼或者仲裁具有同等效力的其他情形。

[律师回复] 您好，针对您的有效的承诺是什么意思问题解答如下, 承诺是指受要约人按照所指定的方式，对要约的内容表示同意的一种意思表示，在国际贸易中，也称“接受”或“收盘”，任何有效的承诺，都必须具备以下条件：
(1)承诺必须由受要约人作出。要约和承诺是一种相对人的行为。因此，承诺必须由被要约人作出。被要约人以外的任何第三者即使知道要约的内容并对此作出同意的意思表示，也不能认为是承诺。被要约人，通常指的是受要约人本人，但也包括其授权的代理人。无论是前者，还是后者，其承诺具有同等效力。
(2)承诺必须是在有效时间内作出。所谓有效时间，是指要约定有答复期限的，规定的期限内即为有效时间；要约并无答复期限的，通常认为合理的时间(如信件、电报往来及受要约人考虑问题所需要的时间)，即为有效时间。
(3)承诺必须与要约的内容完全一致。即承诺必须是无条件地接受要约的所有条件。

[律师回复] 诉讼时效没有结束的概念呢，只有届满的概念。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，权利人将失去胜诉权利，即胜诉权利归于消灭。诉讼时效届满就是法律规定的诉讼时效期间届满了。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民就不再予以保护。当人民作出生效判决时，不能说诉讼时效已经届满了，只能说你在是时效内行使了权，同时在这一阶段又产生了新的时效问题。这时时效重新计算，也依然存在，但是对于已生效的判决已经没有意义了。

[律师回复] 对于劳动合同效力是什么意思这个问题，解答如下, 摘要：劳动合同效力可以说是劳动合同中最重要的一部分，劳动合同效力对合同双方当事人都有一定的约束效力，劳动合同一旦生效，双方都必须履行合同内容中规定的义务。
劳动合同的效力 劳动合同依法成立，即具有法律效力，对双方当事人都有约束力。双方必须履行劳动合同中规定的义务。一般情况下，劳动合同依法成立，即双方当事人意思表示一致，签订劳动合同之日，就产生法律效力;双方当事人约定须鉴证或公证方可生效的劳动合同，其生效时间始于鉴证或公证之日。由于劳动合同的鉴证和公证采取自愿原则，所以鉴证和公证不是法律规定的劳动合同生效的必经程序。 劳动合同的无效是指当事人违反法律、法规，订立的不具有法律效力的劳动合同。
劳动合同的无效有下列情形：
(1)订立劳动合同的主体不合法。即合同双方当事人不具备法律规定的主体资格。
(2)订立劳动合同的程序或形式不合法。
(3)违反法律、行政法规的劳动合同。
(4)采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律效力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
无效劳动合同的法律后果有：
(1)撤销劳动合同，适用于被确认为全部无效的劳动合同。被确认为无效的劳动合同，尚未履行的不得履行，正在履行的停止履行。对已经履行部分，应按事实劳动关系对待，劳动者付出劳动的，应得到相应的报酬和有关待遇。用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
(2)修正劳动合同，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。
(3)赔偿损失。由于用人单位原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，针对您的劳动合同生效是什么意思问题解答如下, 劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立，是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。双方在劳动合同上签字或者盖章即代表劳动合同成立，但是劳动合同的成立并不代表着合同生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的期限或条件一旦成立，劳动合同即生效。

[律师回复] 您好，针对您的已过诉讼时效是什么意思问题解答如下, 案件进入审判庭以后。”在司法实践中，判决驳回其诉讼请求，人民法院应予受理。以判决的形式驳回诉讼请求，会受理，发现没有中断、中止和延长事由的，不会对这个纠纷再次处理，民事诉讼法的司法解释有明确的规定，也就表明了对实体问题进行了审查、延长事由的、中断，各地的立案庭在受理时会进行程序性审查有关超过诉讼时效。以上回答。受理后查明无中止，有的还会进行基本的实体审查，但是会提示当事人。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第153条规定，也不可能申请强制执行，也会主动审查：“当事人超过诉讼时效的，会以判决的形式驳回诉讼请求，即使对方当事人不以超过诉讼时效提出抗辩。所以，所以诉讼时效的问题会被立案庭的法官所提出。对于超过诉讼时效的案件，也会主动审查诉讼时效的问题，可以到律图网过问相关律师

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 什么是无效劳动合同
所谓无效劳动合同，是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。
【无效劳动合同的构成条件】
按照《劳动合同法》
第二十六条的规定，具备如下三个条件之一的，就可以认定劳动合同无效或者部分条款无效：
1. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
3. 违反法律、行政法规强制性规定的。
比如用人单位以辞退或者降薪为要挟，迫使劳动者重新签署劳动合同，就属于
第一种情况;比如用人单位在劳动合同上约定出现工伤的责任由劳动者自负，就属于第二种情况;比如在劳动合同中约定试用期为一年，就属于
第三种情况。
对于无效劳动合同，在出台《劳动合同法》之前，在《劳动法》中就已经有了规定，只不过其中对无效劳动合同的规定只有两款：
一是违反法律、行政法规的劳动合同无效;
二是采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。而后出台的《劳动合同法》则进一步完善了无效劳动合同的情形。
【无效劳动合同的确认】
我们知道，对于劳动争议采取的是劳动仲裁前置的程序，按照《劳动法》的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。劳动争议必须先仲裁，只有对仲裁不服的，才能提讼，而不能直接进入诉讼程序。劳动仲裁本是为有效解决劳动争议而设，但实际效果发挥一般。因为劳动仲裁不是终局的，决大多数劳动争议由于确实不服或者恶意诉讼，都又进入了诉讼程序，反而增加了劳动者的成本，也浪费了社会资源。因此有学者提议取消劳动仲裁，设立专业的劳动法庭。
对于无效劳动合同的确认，从广义上讲也应属于劳动争议，但法律并没有规定必须进行仲裁，按照《劳动合同法》第二十六条规定，以及《劳动法》
第十七条的规定，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。从该规定看，当事人有权选择通过仲裁或者诉讼的方式确认劳动合同无效或者部分条款无效。
【无效劳动合同的法律后果】
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
如果劳动合同被确认为无效了，是否劳动者的合法权益就无从保护了呢，事实不是这样的。《劳动合同法》以及相关的法规、规章等都规定了严格的惩罚措施。
按照《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效后，如果劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果由于用人单位的原因导致劳动合同无效的，对劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。

[律师回复] 无效婚姻是指违反婚姻成立条件的违法婚姻《婚姻法》第12条明确规定：“无效婚姻，自始无效当事人不具有夫妻的权利和义务……”无效婚姻制度是对欠缺婚姻成立条件的婚姻，确认其不具有婚姻的法律效力的制度它是保障婚姻法的严肃性、权威性，坚持结婚的条件与程序，保障婚姻的合法成立，预防和减少婚姻纠纷，制裁违法婚姻的重要措施“无效婚姻”与“离婚”在法律上是截然不同的，其明显区别体现在财产分割问题上“无效婚姻”的当事人同居期间的财产各归各，而“离婚”将按夫妻共同财产进行分割另外，“无效婚姻”情况中所生的子女为非婚生子女，而“离婚”情况中的子女是婚生子女
二、只有才有权宣告无效婚姻由于宣告无效婚姻意味着对已存在的“婚姻”使其从根本上丧失婚姻的效力，因此宣告婚姻无效必须严肃慎重我国的无效婚姻只能通过诉讼的方式，由来宣告其他任何单位和个人，包括婚姻登记管理机关，即使双方当事人对认定婚姻无效都无异议，也无权进行无效婚姻的宣告
三、导致无效婚姻的情况修改后的《婚姻法》第10条明确规定：“有下列情形之一的，婚姻无效：
(一)重婚的
(二)有禁止结婚的亲属关系的
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;
(四)未到法定婚龄的”
四、无效婚姻对双方财产子女问题的处理办法根据《婚姻法》第12条的规定，被确定为无效婚姻后，双方同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成时，由人民根据照顾无过错方的原则判决对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益当事人所生的子女，为非婚生子女，适用婚姻法有关父母子女的规定据此，无效婚姻对财产问题的处理办法有以下几点：
(一)首先是当事人协商解决，解决的原则是个人的财产仍归个人所有
(二)协商不成，则照顾无过错方
(三)夫妻财产共有制不适用于无效婚姻的财产纠纷无效婚姻对子女问题的处理办法有以下几点：
(一)所生子女为非婚生子女
(二)无效婚姻的双方当事人仍应当承担父母对子女的权利义务

[律师回复] 对于公积金提取生效中什么意思这个问题，解答如下, 公积金提取生效中代表提取申请审核通过了，15号之前审核通过的，提取款项将于当月到账，15号之后审核通过的，将于次月到账。
《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 您好，针对您的驾驶证审验有效期止的意思问题解答如下, 机动车驾驶证检验有效期就是最后的年检有效期，到了这个日期需要再次年检，年检可以提前，但不能延后，出了这个有效期驾驶证就是未检驾驶证，要被罚款扣分。机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因，无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的，可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证和延期事由证明。延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 诉讼时效中断是指在诉讼时效进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的诉讼时效期间统归无效，待该法定事由消除后，诉讼时效期间重新起算的制度。
《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条　有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提讼或者申请仲裁；
（四）与提讼或者仲裁具有同等效力的其他情形。

[律师回复] 解答如下, 专利申请被授权后，因为已经超过法定保护期限或因为专利权人未及时缴纳专利年费而丧失了专利权或被任意个人或者单位请求宣布专利无效后经专利复审委员会认定并宣布无效而丧失专利权之后，称为失效专利。
失效专利对所涉及的技术的使用不再有约束力。任何单位或个人可以无偿地使用之，由此获得经济效益。专利权作为工业产权之一，是专利局授予发明人、设计人对其发明创造亨有的专有权。专利权是一种财产权，具有排他性，任何单位或个人未经专利权人的许可不得实施其专利。失效专利则丧失了这种权利，即失去了专利法对其的保护，任何单位或个人都可以无偿地使用。任何单位或个人可以无偿地对失效专利进行改进，并得以实施。举个例：假设现在还没有盛水的杯子，A发明了杯子，B对A杯子进行了改进，加了个手柄，加了手柄的杯子将杯子的功能更加完善：方便打水；杯子盛热水时不怕烫手。但是，手柄不可能脱离杯子单独存在，否则，将失去手柄的功能，就是说，B改进A的发明而作出一项新的发明，不可能脱离A的发明。若是A的发明成为失效专利，在B改进后并实施过程中，则无须向A支付专利技术使用费。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、条约、合同等有效的期限。
2、化学物品、医药用品以及某些特殊器材在规定的使用与保管的条件下，其性能不变而有效力的期限。
药品的有效期是指药品在规定的贮藏条件下质量能够符合规定要求的期限。药效损失10所需的时间.如有效期规定为2002年12月，就是指这批生产的药品至2002年12月31日前仍然有效。
《机动车登记规定》第四十九条规定
《中华人民共和国商标法》第六十条
《中华人民共和国商标法》第三十九条

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、合同成立的效力是什么意思
《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。所谓合同的成立是指合同订立过程的完成，即当事人经过平等协商对合同的基本内容达成一致意见，要约承诺阶段宣告结束，合同成立是当事人合意的成果。合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。由此可见，合同的成立与合同的生效是两个完全不同的概念。
二、合同成立与生效有什么区别
合同成立的要件是：
(1)订约主体存在双方或多方当事人;
(2)对主要条款达成合意;
(3)合同的成立应具备要约和承诺阶段。
而合同生效的要件是：
(1)行为人具有相应的民事行为能力;
(2)行为人意思表示真实;
(3)不违反法律和社会公共利益;
(4)合同具备法律所要求的形式。