农民工工伤赔偿是按什么工资来算

一、农民工工伤赔偿是按什么工资来算

农民工工伤赔偿计算工资基数分不同情况。若已签订劳动合同且约定工资标准，按劳动合同约定工资计算。如未约定或约定不明，按集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

若农民工工资不固定，通常以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基数计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、农民工工伤保险的保额有多少

农民工工伤保险保额并不固定，其赔偿金额与工伤认定的伤残等级等因素相关。

依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，赔偿项目多样。比如，造成一般伤害未达残疾的，有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等；若造成伤残，除上述费用外，还有一次性伤残补助金等，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。

因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。具体赔偿需结合实际情况确定。

三、农民工工伤官司律师费谁承担

一般情况下，农民工工伤官司律师费由委托律师的农民工自行承担。这是基于“谁委托，谁付费”的基本原则。

但存在特殊情形，若双方在合同中有关于律师费承担的约定，且该约定合法有效，那么按约定执行。另外，在法律援助案件中，农民工符合法律援助条件并获得法律援助，此时无需支付律师费。同时，如果当地有相关政策或司法实践支持由用人单位承担合理律师费的，也可能由用人单位承担。不过，这些特殊情况需有明确依据。所以，多数时候农民工需自行承担律师费，但可结合自身情况看是否满足特殊情形以减轻费用负担。

农民工工伤赔偿是按什么工资来算，除了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等项目的工资基数外，停工留薪期内的工资待遇也是工伤赔偿中易生争议的关键点。停工留薪期一般不超12个月，期间原工资福利待遇不变，但“原工资”的认定（是劳动合同约定工资、实际发放工资还是统筹地区平均工资），不同地区或具体情形可能有差异。此外，若工伤职工本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，部分地区会按60%计算相关赔偿，高于300%的则按300%算。如果您对具体赔偿项目的工资基数认定、不同地区的计算差异还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您精准解答，避免权益受损。