2025年最新五险一金缴费比例如何变化?

最新修订 | 2024-06-12
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江丽春律师
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专家导读 每年年初退休人员的养老金标准都会有一定幅度的上调,涨幅为6.5%,有一点大家需要知道的是,在此之前的11年间,养老金以每年至少10%的幅度上调。养老金调整幅度还未公布,但是不太可能会超过未来养老金发放将面临较大压力,涨幅可能进一步收窄。

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,与我们每个人都息息相关的“五险一金”政策又有了新变化,熟悉五险一金的最新缴费比例和缴纳方式,能够助力您的幸福生活。那么,最新五险一金缴费比例到底如何变化?对于该问题,律图将在下文中为您解答,欢迎阅读。

一、医疗保险生育保险合并。

医疗保险和生育保险在设计上存在很多重叠交叉的部分,只不过生育保险在覆盖范围和基金总量方面要小很多,人社部明确两险将合并。

,将在郑州、邯郸等12个城市先行试点,将医疗险生育险合并实施,将在全国范围内合并。

很多人不太了解两险合并之后将对大家产生什么影响,实际上目前人社部还没有给出具体的合并实施方法,但有两点可以明确:一是合并之后企业缴纳的费率将会有所下调,大概1.25个百分点,二是个人报销的手续将会有所简化,并且报销金额不会降低。

二、异地医保将可跨省结算。

现在有很多老年人出于照顾孙子孙女或是和子女一起生活,退休后会到大城市来生活,老年人身体状况在下降免不了要往医院跑,但是参保地和就医地不同,因此要提供很多材料和手续并且要两地来回奔跑才能报销,有的就直接无法报销。日前人社部和财政部明确表示,开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

三、公积金缴纳比例不得超过12%。

在五险一金中,最能反映员工的切身利益的想必就是公积金了,养老保险很重要但是以后能拿到多少养老金说不准,医疗保险很重要但你要不生病就和你没关系,公积金就不同了,每个月企业和个人缴纳的部分都等于是员工的储蓄,无论是买房、租房还是装修,都能够取出来用,因此公积金缴存比例越高越好。

五险来说,企业缴存的比例高、个人缴存的比例低,对公积金来说,企业和个人的缴纳比例是一样的,但过去不同地区缴存费率差别非常大,比如广州深圳等地是20%,北京是12%,上海就只有7%。为了避免公积金成为逃税、避税的途径,缩小收入差距,住房城乡建设部表示从5月阶段性下调公积金的缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整。以后,将不会出现广州、深圳这种公积金缴存比例高达20%这种现象。

四、养老金上调。

每年年初退休人员的养老金标准都会有一定幅度的上调,涨幅为6.5%,有一点大家需要知道的是,在此之前的11年间,养老金以每年至少10%的幅度上调。养老金调整幅度还未公布,但是不太可能会超过未来养老金发放将面临较大压力,涨幅可能进一步收窄。

五、社保费率下调。

社保刮起了一轮“减负降税率”风,其中降的最多的要数养老保险。在五险一金中,养老保险占的比重最大,税率下调之前,很多地区企业缴纳的费率高达20%,税率下调之后,这一费率下调1个百分点至19%,但是个人缴纳的8%部分并未调整。截至末,已经有19个省份下调企业养老保险费率。

,部分地区可能继续下调养老保险、医疗保险及失业保险费率,企业的负担是减轻了,但是别指望你到手的工资会涨,只有个别地区失业保险个人缴存部分下调,但是也只是下调0.5个百分点,对工资影响不是很明显。

综上所述,五险一金政策主要在医疗与生育保险合并、医疗保险允许跨省结算、养老金比例上调、社保费率下降等几个方面发生了显著变化。以上即为律图对“最新五险一金缴费比例如何变化?”问题的解答,更多相关知识您可以咨询律图随州律师

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我朋友在江苏那边,不是快到2018年了嘛,他想咨询下江苏职工大病医保报销比例2018年会有什么变化,是变好还是变差。
[律师回复] 您好,根据您的问题江苏职工大病医保报销比例2018年是什么变化,我为您解答:明年1月1日起,省内异地就医者办理异地就医手续将更加便捷。以前,参保者异地就医,只能选择就医地3家定点医院。今后,长期驻外人员办理异地就医登记手续后,可在备案居住地异地联网定点医疗机构范围内自行就诊。例如,随子女居住南京的淮安籍退休老人,以前只能选择南京3家医保定点医院就医,现在只要是异地就医平台上的医院,老人都可以刷卡看病。目前,全省异地就医结算平台医院已超过1000家。
  其次,以前参保人员办理异地就医手续时,先要持社会保障卡到参保地经办机构办理手续,再到就医地社保经办部门办理确认手续。明年1月1日起,参保人员在参保地办理异地就医手续后,系统当天会自动将参保人异地就医信息发送到就医地医保经办机构,无需参保人再到就医地确认。比如淮安患者到南京看病,由当地定点医疗机构出具转诊意见后,就可以直接到南京医院刷卡看病。
  需要提醒的是,异地就医需要使用全省统一的社会保障卡。我省要求,对于暂未统一制发社会保障卡的地区,应先为异地就医人员办理社会保障卡,同时做好相关解释和衔接工作。长期驻外人员发生的非定点医疗机构的急诊费用,应回参保地按规定报销处理。
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(一)异地安置退休人员;
(二)异地长期居住或长驻异地工作、学习连续时间在6个月以上人员;
(三)因病经参保地定点医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。其中,上述
(一)和
(二)情形者,简称“长期驻外人员”。
  登记备案后享异地就医联网直接结算
  需要提醒的是,参保人员不是拿着社保卡在外地可以随便刷的,而是必须登记备案。异地就医联网结算的登记备案手续办理由参保地医疗保险经办机构负责。
  符合长期驻外条件的参保人员,应持本人的省统一标准的社会保障卡(以下简称“社会保障卡”),并填写《基本医疗保险异地就医登记表》,至参保地经办机构办理手续;因病情需转外就医的参保人员,持本人的社会保障卡和由当地定点医疗机构出具转诊意见的《基本医疗保险转外就医备案表》,至参保地经办机构办理手续;参保地经办机构审核后,将确认的异地就医人员相关信息及时上传至省异地就医联网结算平台(以下简称“省平台”)。
  长期驻外人员可自行选择定点医院看病
  长期驻外人员办理异地就医登记手续后,可在备案居住地异地联网定点医疗机构范围内自行就诊。转外就医人员在参保地办理异地就医手续时,应确定1家异地联网定点医疗机构就诊。需再次转院的,应按参保地规定办理相关手续。
  异地就医人员应持社会保障卡到定点医疗机构就医,遵循就医地医疗机构医疗规程和服务规范。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的医疗服务,同时要对异地就医人员进行身份识别,防范冒名就医等欺诈行为发生。
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