缴纳五险一金需要什么学历?

最新修订 | 2024-06-24
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江丽春律师
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专家导读 购买五险一金,只需要身份证就可以的,不需要学历证书的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

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根据《劳动法》规定,企业在和职工建立劳动关系之日就应该为其缴纳五险一金,这是企业的义务。现在大部分企业在招聘职工的时候都要看求职者的学历,学历证书是求职者重要的证明材料,那么五险一金需要什么学历?两者有关系么?下面我们一起来看看小编整理的这篇文章。

一、五险一金和学历有关系么?

购买五险一金,只需要身份证就可以的,不需要学历证书的。

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

二、养老保险缴费基数怎样确定?

核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

三、基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资60%—300%之间?

主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后,个人账户养老金是退休待遇的主要部分,它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低,储存额就过于少,待遇太低,就会影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社平工资的300%,目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平,以减轻财政负担。高收入职工(及其所在企业)可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法,提高退休后的生活水平。

四、职工商业贷款购房如何提取住房公积金?

商业性住房贷款的职工申请提取,填写《住房公积金偿还贷款提取申请表》(一式三联),同时提供借款合同原件及复印件、银行出具的前12个月的还款明细表(需加盖银行公章)、房管部门备案的购房合同原件(二手房提供契税完税凭证或全额销售不动产发票原件)。果是贷款人配偶提取,还需要提供结婚证或同一户籍户口簿的原件和复印件。

通过上文的简单分析,大部分求职者对五险一金需要什么学历应该有了一定了解。为职工缴纳五险一金是企业的应尽义务,和职工学历没有任何关系,用人单位不得以学历为由少缴不缴。职工五险一金具体有多少,和其工资水平是有关系的,工资越高,缴纳的五险一金也就越多。

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1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数×(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1.养老保险费:单位缴纳20,个人缴纳8
2.失业保险费:单位缴纳2,个人缴纳1
3.医疗保险费:单位缴纳8,个人缴纳2
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
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