工伤成植物人后死亡能获赔多少

一、工伤成植物人后死亡能获赔多少

工伤成植物人后死亡的赔偿数额需结合具体情况确定。若在停工留薪期内死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若停工留薪期已满后死亡，近亲属仅能获丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体赔偿数额可根据当地标准和实际情况核算。

二、工伤成植物人如何向老板索赔

工伤成植物人向老板索赔，可按以下步骤：

首先，及时申请工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，受伤害职工或其近亲属、工会组织可向单位所在地社会保险行政部门提出申请，需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，根据鉴定结果索赔。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担全部赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若与老板协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

三、工伤成植物人超一年咋赔偿

工伤成植物人超一年赔偿仍可主张。首先应确认已完成工伤认定，若未认定，在单位未申请情况下，工伤职工近亲属可在事故伤害发生之日起1年内申请。若已认定，可申请劳动能力鉴定确定伤残等级。

赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。植物人一般会鉴定为一级伤残，可获一次性伤残补助金为27个月本人工资，按月支付伤残津贴为本人工资90%。生活完全不能自理的，按月支付生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资50%。

若单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳，由单位承担。协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼维权。

当我们探讨工伤成植物人后死亡能获赔多少时，需注意这一情形涉及工伤待遇的阶段衔接。植物人状态下的长期生活护理费、停工留薪期待遇，与后续死亡后的工亡补助金、供养亲属抚恤金等是否叠加计算，是影响最终赔偿数额的关键。此外，死亡是否因工伤直接导致、是否在停工留薪期内去世，也会直接影响工亡认定的成立与否，进而左右赔偿标准。若你正面临类似情况，对赔偿项目的具体计算、工亡认定的申请流程仍有疑问，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答，避免权益受损。