工伤认定办结后下一步干啥

一、工伤认定办结后下一步干啥

工伤认定办结后，下一步通常是劳动能力鉴定。

用人单位、工伤职工或者其近亲属可在工伤认定决定作出之日起一定期限内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。专家组根据工伤职工伤情，提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会据此作出劳动能力鉴定结论。

鉴定结论出来后，若构成伤残，可依据结论享受相应伤残待遇，如一次性伤残补助金等。之后还可能涉及工伤赔偿的具体事宜，包括与用人单位协商赔偿金额，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。若未构成伤残，也可享受工伤医疗待遇等相关权益。

二、工伤认定办理条件需要什么

根据《工伤保险条例》，工伤认定办理需符合一定条件。

首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，都可认定工伤。

其次，患职业病的，也属于工伤认定范围。

此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，同样可认定。

还有一些视同工伤情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，不得认定为工伤。

三、工伤认定办理期限是怎么计算的

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

当我们关注“工伤认定办结后下一步干啥”时，除了常规流程里的劳动能力鉴定申请，还需留意几个关键细节。比如劳动能力鉴定的申请时限（一般需在认定办结后合理期限内提出）、需提交的材料清单，以及后续工伤待遇（含医疗费用报销、一次性伤残补助金申领等）的具体流程，是否存在单位拖延或待遇核算偏差的风险。若你正处于工伤认定办结后的衔接阶段，对劳动能力鉴定的操作步骤、待遇申领的细节存疑，或是遇到单位不配合的情况，别错过专业指引。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮你理清后续每一步，避免权益受损。