工伤鉴定后还有补偿吗

一、工伤鉴定后还有补偿吗

1.工伤鉴定后一般有补偿，补偿依鉴定结果而定。鉴定为工伤，可享工伤保险待遇。

2.一般伤害未致残，补偿有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等。

3.构成伤残，除上述费用，还有一次性伤残补助金；解除劳动关系，有一次性工伤医疗和就业补助金。因工死亡，近亲属可领丧葬、抚恤和工亡补助金。

4.单位未缴工伤保险，补偿由单位承担。

二、工伤鉴定后赔偿金是公司出吗

1.工伤鉴定后，赔偿金支付主体分情况而定。若单位依法为职工缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，像医疗费、康复费、一次性伤残补助金等；部分由单位支付，如停工留薪期工资、部分伤残津贴等。

2.若单位未依法缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的项目也都由单位承担。所以，赔偿金不一定全由公司出，得看单位有无缴纳工伤保险。

三、工伤鉴定后伤残赔偿标准是啥

工伤鉴定后伤残赔偿与伤残等级相关。一级至四级伤残，保留劳动关系退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27至21个月本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。五级、六级伤残，一次性伤残补助金标准为18、16个月本人工资；保留劳动关系难以安排工作的，按月发伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。七级至十级伤残，一次性伤残补助金标准为13至7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。此外，还有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。

工伤鉴定后除了已明确的一次性伤残补助金，还涉及不少易忽略的补偿细节。比如工伤复发需二次治疗的费用，是否仍能从工伤保险基金中报销？另外，停工留薪期若因伤情未愈需延长，是否需重新提交申请及所需材料？这些问题常让劳动者对后续补偿的范围和流程存疑。如果你刚完成工伤鉴定，对后续补偿的具体项目、领取条件或与单位的争议解决还有困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业工伤律师能帮你理清每一笔补偿的依据，避免权益受损。