上班骑车途中摔跤是否算工伤

一、上班骑车途中摔跤是否算工伤

上班骑车途中自己摔跤一般不算工伤。认定工伤需符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。自己骑车摔跤通常是本人原因导致，本人需承担主要或全部责任，不满足“非本人主要责任”。

不过，如果有证据证明摔跤是因道路存在缺陷、他人侵权等外部非本人主要原因造成，且能认定为交通事故，同时经交警部门认定本人非主要责任，那么可以认定为工伤。此时可向单位报告，在规定时间内申请工伤认定。

二、上班骑车途中摔伤是否算工伤

上班骑车途中摔伤，不一定算工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

若骑车途中因本人原因，如骑车速度过快、注意力不集中等导致摔伤，一般不能认定为工伤。因为这种情况本人要负主要责任，不符合“非本人主要责任”这一条件。

但要是因其他第三方原因，如被机动车碰撞，且经交警部门认定本人不承担主要责任，就可认定为工伤。发生此类情况后，应及时报警，由交警出具事故责任认定书，再按规定向单位和社保部门申请工伤认定。

三、上班骑车途中摔伤能否认定工伤

上班骑车途中摔伤，不一定能认定工伤。依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

若骑车摔伤是因本人单方原因，如骑车不慎、自身操作不当等，无法认定为工伤。若因第三方原因导致，且经交通管理部门认定本人不承担主要责任，比如被其他车辆碰撞等，则可认定为工伤。

员工可收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

上班骑车途中摔跤是否算工伤，并非所有摔跤情形都能认定。关键需满足“上下班途中”“因工作原因”及“非本人主要责任的交通事故”等法定要件。比如，若摔跤因自身操作不当或突发疾病导致，可能无法认定；但若是因避让机动车、非机动车等且本人无主要责任，则大概率符合工伤条件。此外，工伤认定后还涉及医疗费用报销、停工留薪期待遇等后续问题。如果您对自身情况是否符合工伤认定、需准备哪些申报材料仍有疑问，别错过专业指引。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准分析解答。