湖北省宜昌市兴山县征地补偿标准

[律师回复] 您需要咨询当地的社保部门

[律师回复] 社保局咨询

[律师回复] 你好，有房地产权证吗？有的话可以去房管局让他们给计算一下税费，方便的话微信，我好根据你的具体情况帮助你。

[律师回复] “一对夫妻可生育两个子女”，这就是目前正在实施的两孩生育新政策。rn　　全国都在实施这个政策，湖北省长阳县当然也不例外。rn　　如果你想生育第二个子女，可直接与乡镇或街道计生办取得联系。rn　　希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 法律没有具体的规定，林木要结合树龄等因素来补偿。当然具体要看当地的征收拆迁公告的规定。各地的政策是不一样的。

[律师回复] 我家在湖北宜昌，马上要拆迁，想找一个专业律师事务所代理，大概需要多少人民币，我们是专门办理拆迁的律师团队，律师费可以协商解决

[律师回复] 要看你查哪里的身份信息

[律师回复] 补偿标准：耕地：32400元/亩；菜地：34020元/亩；果园：37262元/亩；茶园：37262元/亩；精养鱼池：34020元/亩；林地：22680元/亩；未利用地：16200元/亩。

[律师回复] 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
所以，根据你们公司所在地情况看，不一定在哪发生的就一定要在哪申请。

[律师回复] 湖北宜昌机动车违章中不按规定停车分2种情况：一种是按照不按规定临时停车影响其他车辆和行人通行的违法行为（即驾驶室内有驾驶人的），可罚款50处理，也可进行告诫（电子监控查获的罚款50处理）；另外一种按照不按规定停放影响其他车辆和行人通行的（即驾驶室内无驾驶人的）违法行为进行处理，罚款150元。至于要不要扣分是看情况的。

[律师回复] 那就私下协商，由定损资料的话复印件交对方保险公司如果不超过5000快钱可以走快速理赔

[律师回复] 请参阅《婚姻法司法解释（二）》第十条：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
　　
（一）双方未办理结婚登记手续的；
　　（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
　　
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。
　　适用前款第（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 你好，全国没有统一拆迁赔偿标准，具体标准参照当地相关政策文件等。按照房屋的构造、建造年限、地域位置等进行综合评估而定。一般补偿房屋拆迁、人口安置、地上附着物、搬迁过渡等。原则上不应低于被拆迁前生活水平以及参照周边房价物价等。若拆迁赔偿不合理时，暂且别签字，先协商，协商不成及时通过法律途径维权，如有更多疑问，可直接来电详询。

[律师回复] 你好，建议可先了解当地相关赔偿政策标准，认为不合理的，可先别签字进行协商处理，协商不成得可通过诉讼进行维权，如需更多帮助可直接来电详询。

[律师回复] 您好，具体请和当地派出所沟通。

[律师回复] 湖北黄石市迁移户口至宜昌市宜都市，需要当事人持有身份证，户口本，婚姻情况证明，到宜都市落户地区派出所说明情况，申请办理落户手续。宜都市户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证。　　当事人凭准迁证和上述证件材料，到黄石户籍所在地派出所说明情况，申请办理户籍迁移手续。　　取得当事人户籍材料之后，当事人再回到宜都市落户地区派出所，申请办理落户手续。　　《户口登记条例》规定：　　第十条　　公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。　　公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。　　公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。　　第十三条　　公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。　　没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：　　1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上发给的证件　　2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件　　3．被人民、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 这个一般车管所外面都是有代办的啊，不要操心了哦，这个要过户还是需要在恩施车管所把档案提出来，然后在宜昌那边去过户就好了

[律师回复]
一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：　　
1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 　　
2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为：　　
a、配偶每月为40×本人工资; 　　
b、其他亲属每人每月为30×本人工资; 　　
c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10。　　
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入9元×20倍382180元。因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。　　
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：(保留劳动关系，退出工作岗位) 　　
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金)：　　
a、一级为27个月×本人工资; 　　
b、二级为25个月×本人工资; 　　
c、为23个月×本人工资; 　　
d、四级为21个月×本人工资; 　　
2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)：　　
a、一级伤残津贴为本人工资×90; 　　
b、二级伤残津贴为本人工资×85; 　　
c、伤残津贴为本人工资×80; 　　
d、四级伤残津贴为本人工资×75;
3、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度：　　
a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50; 　　
b、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40;
c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30;伤残职工一次性享受上述
1、
2、3项赔偿项目的，按以下标准计算一次性支付：1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。) 　　
4、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。　　
5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。　　
6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。　　
三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：　　
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金)：　　
a、五级为18个月本人工资; 　　
b、六级为16个月本人工资; 　　
2、伤残津贴：(保留与用人单位的劳动关系，安排工作的，此项赔偿无;不能安排工作的，由用人单位按月支付;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 　　
a、五级为本人工资的70; 　　
b、六级为本人工资的60; 　　
3、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度：　　
a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50; 　　
b、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40;
c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30; 　　
4、住院伙食补助费：所在单位因按公出差伙食补助标准的70(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。　　
5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。

[律师回复]
一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。
比如，2017年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
生育险报销条件
生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

[律师回复] 你好，应该在受伤后一年内到当地社会保障部门申请工伤认定，超过一年就申请不了了