个人申请工伤认定流程是怎样的

一、个人申请工伤认定流程是怎样的

个人申请工伤认定，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的作出受理或不予受理决定；材料不完整的，一次性书面告知需补正材料。受理后，根据审核需要可对事故伤害调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤、不认定工伤或不视同工伤的决定。

二、个人申请工伤应找哪个部门

个人申请工伤认定，应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

以当地人社部门下属的工伤保险科或工伤认定办公室为具体受理机构。一般需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。提交申请后，该部门会根据《工伤保险条例》等规定进行审核。若材料齐全、事实清楚，会在规定时间内作出工伤认定决定。若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。需注意，申请工伤认定有时间限制，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经批准可延长；个人则在一年内提出申请。

三、个人申请工伤认定公司不认咋办

1.个人申请工伤认定，公司不认不影响流程。劳动者可在事故或确诊职业病1年内，向单位所在地社保部门提出申请，要提交劳动关系证明、诊断证明等材料。

2.公司不认工伤需举证，若无法证明不是工伤，社保部门会依职工证据认定。

3.公司对认定结果不服，可复议或诉讼。认定为工伤后，劳动者可享工伤保险待遇。

当我们了解个人申请工伤认定流程是怎样的之后，还需关注两个紧密关联的实际问题：一是工伤认定结果出具后，如何准确申领一次性伤残补助金、医疗补助金等工伤保险待遇？不同伤残等级的待遇标准、申领时效有何差异？二是部分特殊场景（如加班途中受伤、工作收尾阶段意外），申请时需补充哪些佐证材料才能提高认定成功率？这些细节直接影响权益保障的效率与结果。若您在操作中遇到材料不全、流程卡点，或是对认定后的待遇计算、特殊场景认定有疑问，别让小问题耽误维权。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法务可帮您梳理细节、规避风险，让权益落实更顺畅。