劳动争议起诉书格式

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　是：
　　劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
　　
1.首部应写明以下内容：
①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
　　
2.正文应包括：
①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
　　
3.尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。
　　申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要明确。

[律师回复] 你好，劳动争议申诉书格式范文如下：
申诉人：
被申诉人：
请求事项：
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
此 致
×××劳动争议仲裁委员会
申诉人：________(签名或盖章)
年 月 日
附：
1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
注：
1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

[律师回复] 一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项等。

[律师回复] 劳动争议起诉书
首先写明这是民事起诉状，原告与被告的姓名，性别，出生日期，民族，电话，住址等信息，
其次起诉的缘由以及诉讼请求等，还有事实与理由，
最后写明具状人的姓名。起诉的时间。

[律师回复] 劳动争议仲裁裁决书格式模板内容如下：
申诉方：
被诉方：
(当事人可以委托代理人)
案由：
(双方争议的内容及各自陈述的意见)
查明：(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)
本会认为：(写明裁决的理由)。依照……(写明裁决所依据的法律条款
项目)之规定，裁决如下：
(一)
(二)(写明裁决结果)
(三)本案仲裁多少费元，由多少承担。
本裁决为终局裁决。
首席仲裁员：
仲裁员：
仲裁员：
年月日(印章)
书记员：
仲裁裁决书格式范本说明
仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。裁决书由四部分组成，即首部，写明申请仲裁的当事人及委托代理人的基本情况和案由;正文部分，应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决部分，写明当事人各自的责任和应承担责任的法律依据。尾部，仲裁庭人员的签字和仲裁委员会的印章。
制作裁决书与制作诉讼文书一样，要求做到言简意明，层次清楚，证据充分，逻辑性强。仲裁实行一裁终局制，当事人不得就仲裁裁决提起诉
仲裁裁决的效力：
仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果。根据仲裁法第57条的规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在：
1.当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁，也不得就此提起诉讼。
2.仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。
3.其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决仲裁裁决书格式模板仲裁裁决书格式模板。
4.仲裁裁决具有执行力。
仲裁裁决不予执行：
根据《仲裁法》第71条和《民事诉讼法》第23
7、274条的规定，不予执行仲裁裁决的情形有以下几种：
一、当事人在合同中没有签订仲裁条款或者事后没有达成仲裁协议的
仲裁应当在双方当事人自愿的基础上进行，仲裁协议是当事人双方一致达成的授予仲裁庭审理案件的依据，是仲裁的基础。如果当事人在纠纷发生前没有订立仲裁条款，事后也未达成仲裁协议，那么仲裁机构就无权受理当事人之间的纠纷，对争议无管辖权，仲裁就没有根据，裁决当然不能执行。根据《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国仲裁法gt;若干问题的解释》的规定，仲裁协议被认定无效或者被撤销的，视为没有仲裁协议。
二、裁决的事项不属于仲裁协议对的范围或者仲裁机构无权仲裁的
前者主要是指裁决的事项虽然是法律允许的，但当事人在仲裁协议中未做约定，后者则主要指裁决事项本身就是法律所不允许的，仲裁事项具有不可仲裁性。
依照我国《仲裁法》第3条之规定，下列争议不可仲裁：
1、婚姻收养、监护、扶养、继承纠纷;
2、依法应当由行政机关处理的行政争议。两者的实质都是仲裁机构越权仲裁，因此其裁决不能予以执行。
三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
仲裁活动作为一种准司法活动，其程序的正当对于实体权利义务的影响同样不可忽视。如果仲裁的开庭裁决过程违反了仲裁法第四章第二节的规定，其裁决结果同样是可以不予执行的。如仲裁庭由当事人不同意的仲裁员组成，或者仲裁员应当回避而未回避，或者当事人未经合法通知即作缺席裁决等等，当事人就有理由怀疑裁决的公正性，这样的裁决就可以不予执行。
根据《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国仲裁法gt;若干问题的解释》的规定，“违反法定程序”，是指违反仲裁法规定的仲裁程序和当事人选择的仲裁规则可能影响案件正确裁决的情形。
四、认定事实的主要证据不足的
证据是认定事实的基础，而认定事实又是划分责任，确定各方权利或义务的前提。证据不足就不可能做到认定事实清楚，事实不清就不可能正确地划分责任及确定权利义务。仲裁员在没有充分证据证明的情况下，枉下裁断，很可能错误地认定了案情，使当事人的实体权利义务分配与应当出现的情况出现很大的误差。这样的裁决不可能准确、公正，因此可以不予执行。
五、适用法律确有错误的
一个案件，认定事实清楚，但错误地适用了法律，将此性质的争议(如合同)适用关于彼性质争议(如侵权)的法律，或将此一类型的争议(如加工承揽合同纠纷)适用关于彼一类型争议(如买卖合同纠纷)的法律，都会使当事人的权利义务发生很大的变化。如果错误地适用了法律，当然会造成不公正的结果，因而法院也可依法裁定不予执行该仲裁裁决。
六、仲裁员在仲裁案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
我国仲裁法第34条第(4)项已经规定，如果仲裁员“私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼”，则应当回避。仲裁员具有上述情形都具有很强的目的性，即企图倾向一方当事人的利益，在参与仲裁的过程中作出有利于这一方的裁决仲裁裁决书格式模板百科。
所以上述行为和索贿受贿行为相表里，而与徇私舞弊、枉法裁决则往往有因果关系
在仲裁员有上述行为的情况下，就难免要偏袒一方，也就很难保持中立、公正无私。因此可以不予执行。
存在上述情形的，经合议庭审查核实，应裁定不予执行该仲裁裁决。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
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[律师回复] 根据相关的法律规定 问题安徽劳动争议仲裁申请书格式是什么答案是申请人：。。。。，男， 年 月 日生，住 。。。，身份证号：。。。
被申请人：。。。。公司，地址：。。。。 ，法定代表人：。。。
仲裁请求：
请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系；
事实与理由
申请人系被申请人的员工，于2012年5月份入职，从事木工、支模板工作。2012年5月28日上午10点左右，申请人在被申请人安排下在芜湖市弋江区弋江嘉园1期19号楼11层拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。随即被申请人安排人员将申请人送往芜湖市第二人民医院治疗，并支付了医疗费。
自入职以来，截止申请人受伤之日，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定，双方之间形成事实劳动关系。现申请人为维护自身的合法权益，根据相关法律法规之规定，特向贵委提出仲裁申请，望依法裁决！
此 致
。。。区劳动争议仲裁委员会
申请人：
日 期：
附：
1.《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号；
2.证据目录

[律师回复] 劳动仲裁申请书应当注意哪些事项
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 您好，关于劳动争议仲裁申诉书的格式要求有什么这个问题，我的解答如下, 劳动争议仲裁申诉书的格式要求
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1.首部应写明以下内容：
①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2.正文应包括：
①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3.尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。
申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
相关知识：
劳动争议仲裁申诉书范本
请求事项：
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事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：
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此 致
×××劳动争议仲裁委员会
申诉人：________(签名或盖章)
年 月 日
附：
1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
注：
1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

[律师回复] 您好，关于劳动争议仲裁申诉书的格式要求有哪些这个问题，我的解答如下, 劳动争议仲裁申诉书的格式要求
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1.首部应写明以下内容：
①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2.正文应包括：
①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3.尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。
申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
相关知识：
劳动争议仲裁申诉书范本
请求事项：
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事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：
-------------------------------------------------------------------------
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此 致
×××劳动争议仲裁委员会
申诉人：________(签名或盖章)
年 月 日
附：
1.副本___________份;
2.物证___________件;
3.书证___________件。
注：
1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

[律师回复] 仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当

[律师回复] 你好，关于劳动争议仲裁撤销申请书格式相关内容如下　　申请人 于 年 月 日向 劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
　　撤回仲裁申请理由：
　　此致
　　劳动人事争议仲裁委员会
　　申请人：
　　年 月 日

[律师回复] 申请人 于 年 月 日向 劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
　　撤回仲裁申请理由：
　　此致
　　劳动人事争议仲裁委员会
　　申请人：
　　年 月 日
以上便是劳动争议仲裁撤回申请书格式的相关内容

[律师回复] 劳动仲裁申请书中的请求事项，要求明确和具体，不能糊涂不清，劳动仲裁裁决是以申请人的请求为限进行裁决的。
　　请求事项举例：请求解除劳动合同、请求用人单位支付工资多少、请求用人单位支付经济补偿金为多少、请求用人单位支付相关的赔偿金是多少等。所列请求事项当逻辑清晰，一一列出。

[律师回复] ××××人民法院
　　行政裁定书
　　（××××）×行初字第××号
　　原告……（写明姓名或名称等基本情况）。
　　被告……（写明行政机关名称和所在地址）。
　　第三人……（写明姓名或名称等基本情况）。
　　（当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法，与一审行政判决书样式
　　相同。）
　　原告×××不服××××（行政机关名称）××××年××月××日×××字
　　第××号处罚决定（复议决定或其他具体行政行为），向本院提起诉讼。本院受理
　　后，依法组成合议庭，公开（或不公开）开庭审理了本案。
　　……（简述原告起诉的事由）。
　　本院认为，……（写明驳回起诉的理由）。依照……（写明引用的法律条款项）
　　的规定，裁定如下：
　　驳回原告×××的起诉。
　　……（写明诉讼费用的负担。）
　　如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方
　　当事人的人数提出副本，上诉于××××人民法院。
　　审判长　×××
　　审判员　×××
　　审判员　×××
　　××××年××月××日
　　（院印）
　　本件与原本核对无异
　　书记员　××× 法院诉讼文书样式92
　　××××人民法院

[律师回复] 解答如下, 北京离婚协议格式北京离婚协议书范本　　男方：　　身份证号码：　　女方：　　身份证号码：　　男女双方于年月日于__处登记结婚，因男女双方感情完全破裂，已无和好可能，无法继续共同生活。　　经平等协商，双方自愿离婚，现将有关子女抚养教育，共同财产、债权、债务处理，现居住用房产权归属等问题达成如下协议，由双方共同遵照自愿离婚协议书执行：　　
1、双方自愿离婚　　
2、子女抚养教育　　
3、共同财产分割　　
4、双方共同债务　　
5、双方共同债权　　
6、双方共同房产　　
7、其它约定：　　
8、本自愿离婚协议书一式3份，由双方签字后生效，双方各执1份，另1份交由民政部门办理离婚手续。任何一方未按本协议执行，对方均有权诉至，要求按本协议内容判决执行。　　
9、本协议未尽事宜，由双方协商后共同签订补充协议。　　以上自愿离婚协议为男女双方共同协商确定，绝无异义，如产生任何法律后果，由双方当事人自行承担。　　男方签字：　　　　　　　　　　　女方签字：　　年　　月　　日年　　月　　日

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 合伙人：甲(姓名)：_________，男(女)：_________，_________年_________月_________日出生，现住址：_________市(县)_________街道(乡、村)_________号 合伙人：乙(姓名)：_________，男(女)：_________，_________年_________月_________日出生，现住址：_________市(县)_________街道(乡、村)_________号 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条甲乙双方自愿合伙经营_________(项目名称)，总投资为_________万元，甲出资_________万元，乙出资_________万元，各占投资总额的_________%、_________%。 第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 企业盈余按照各自的投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条出现下列事项，合伙终止： (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成; (四)其他法律规定的情况。 第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第八条本协议一式_________份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人(签章)：_________合伙人(签章)：_________ _________年____月____日____ _____年____月____日

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 离婚协议书范文 离婚协议书范文 男方：_________，汉族， ______年____月____日生，住____________________________ ， 身份证号码____________________________。 女方：_________，汉族， ______年____月____日生，住____________________________ ，身份证号码 ____________________________。 男方与女方于______年____月相识，并于______年____月____日在 _________民政局登记结婚，婚后于______年____月____日生育 一儿子/女儿，名_________。因 ____________________________致使夫妻双方感情破裂，且已无任何和好可能，现经双方自愿协商达成 一致意见，订立离婚协议如下： 一、男女双方均自愿离婚 二、子女抚养、抚养费及探望权 儿子/女儿_________由_________方抚养，随_________方生活，由_________方按以下方式向_________方支付抚养费(包括生活费、教育费和医疗费)。 □_________方于______年____月____日前一次性支付抚养费_________元给_________方。 □_________方应于每月____日向_________方账号为____________________________的_________银行卡支付抚养费_________元。 (从以上两种抚养费支付方式选择一种) 在不影响孩子学习、生活的情况下，_________方每月可以前往_________方处所探望孩子____次。具体探望方式为：前往探望/接出探望，探望的具体时间为每月的第____个星期____早上______点到当天下午______点。 如_________方不按照上述时间将孩子送回，_________方有权拒绝其今后继续探望孩子。 节假日及特殊情况下子女的探望______________________________________________。 三、夫妻共同财产的处理 (1)存款：_________方名下存款_________元，_________方名下存款_________元，共计_________元，双方各分一半，为_________元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但_________方应于______年____月____日前一次性支付_________元给_________方。 (2)房屋：登记于夫妻双方名下的房产共____处，其中，由夫妻共同所有的位于 ____________________________的房产所有权归_________方所有， 房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，_________方必须协助_________方办理变更的一切手续，过户费用由 _________方负责。_________方应当于_________方户口迁出____日内向其一次性支付房屋差价_________元。 (3)其他财产：婚前双方各自的其他财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。 四、债务的处理 双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。 双方确定在婚姻关系存续期间发生的债务由双方共同偿还： ______年____月____日向_________方所借债务_________元，由_________方偿还; ______年____月____日向_________方所借债务_________元，由_________方偿还; ______年____月____日向_________方所借债务_________元，由_________方偿还; _________方还应于______年____月____日前向_________方一次性支付差价_________元。 (从以上两种抚养费支付方式选择一种) 五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任 双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述______________________外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。 本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前两年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。 六、经济帮助及精神赔偿 因_________方生活困难，_________方同意一次性支付补偿经济帮助金_________元给_________方。上述_________方应支付款项，应于______年____月____日前支付完毕。 七、违约责任的约定 任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应向_________方付违约金_________元/按__________________支付违约金。 八、协议生效时间的约定 本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。 九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向_________人民。 男方： 签名： 年 月 日 女方： 签名： 年 月 日

[律师回复] 原告：王××，男，45岁，原××公司职工，
住××省××市××镇××号。电话：××××××。
　　被告：××公司 住所地：×××市××区
法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：××××××
案由：×××劳动争议
原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。
请求事项：
诉讼理由及事实如下：
此致
×××人民法院
具状人：（签章）
年 月 日
附：1．副本_____________份；
2．物证_____________件；
2．
书证_____________件。

[律师回复] 申请人
被申请人
姓 名
或单位名称
姓 名
或单位名称
单位性质
单位性质
法定代表（主要负责人）
姓 名
职务
法定代表人
（主要负责人）
姓 名
职务
性 别
年龄
性 别
年龄
职 业
职 业
工作单位
工作单位
住 所
住 所
电 话
电 话
邮 编
邮 编
请求事项：
事实和理由：
申请人： （签名或盖章）
年 月 日
注：
1、申请书应下载模板后打印或用钢笔、签字笔书写（书写要干净工整）；
2、申请书副本份数，应按被申请人人数+1份提交；
3、请求事项应简明扼要，事实和理由应写明劳动关系建立时间、争议发生时间、地点、经过、结果、争议的内容及有关法律政策依据。

[律师回复] 申诉申请人：广州(市)××房地产有限公司
　　住址：××市天河东路××号
　　法定代表人：刘王心 电话：××××××××
　　被申诉人：张三思
　　申请要求：
　　
1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
　　
2. 被申诉人承担仲裁费用。
　　理由与事实：
　　1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习 并支付一 切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万 元的损失。
　　此致
　　广州市天河劳动仲裁委员会
　　××(市)××房地产有限公司
　　2001年11月8日
　　附件：协议一份。(略)
　　出国证书一套。(略)
　　费用支出票证。(略)