工伤牙齿掉了半截怎么赔偿

一、工伤牙齿掉了半截怎么赔偿

工伤致牙齿掉了半截，赔偿步骤如下：

首先，需进行工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，可由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织提出申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，牙齿损伤可能影响伤残评定。

赔偿项目主要包括：医疗费，按实际发生的治疗费用支付；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；若构成伤残，还会有一次性伤残补助金等。具体赔偿金额依据伤残等级和当地标准确定。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。你要及时收集劳动关系、医疗诊断等相关证明材料维权。

二、工伤牙齿掉落几颗算是伤残等级

根据劳动能力鉴定标准，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定时会综合考量牙齿缺失数量、对咀嚼等功能影响等因素确定伤残等级。

三、工伤牙齿掉了怎么补偿

工伤导致牙齿掉落，补偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。

首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，牙齿掉落的伤残情况不同等级也不同，如牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可能构成十级伤残。

补偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。若构成伤残，还可获一次性伤残补助金；解除或终止劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体补偿标准依伤残等级和当地规定确定。

当我们关注工伤牙齿掉了半截怎么赔偿时，除了基础的赔偿项目，还有两个关键问题需厘清：其一，需先确认是否符合工伤认定条件。需在工作时间、工作场所因工作原因受伤，若单位未在30日内申报，个人可在1年内自行申请；其二，牙齿后续修复（如补牙、种植牙）的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录，超出目录的部分可能需协商或按责任划分。若您对工伤认定流程、修复费用报销细节，或是赔偿金额计算仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准解答。