我被公司开除了没办手续怎么办

一、我被公司开除了没办手续怎么办

遗产遗嘱公证具有法律效力。遗嘱公证是指公证机构根据遗嘱人的申请，依法证明遗嘱人设立遗嘱行为的真实性、合法性的活动。

经公证的遗嘱，其证明力较高。根据《中华人民共和国民法典》规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。但过去公证遗嘱效力优先的规定已取消。

不过，公证遗嘱能在一定程度上保证遗嘱的真实性和合法性，减少遗嘱被篡改、伪造的可能性。它经过公证机构严格审查，符合法定程序和形式要件。若没有相反证据足以推翻公证遗嘱内容，它在处理遗产继承纠纷时，是具有很强证明力的证据。

二、我被公司开除了工资是不是要当天给

首先需明确无法办理房产证的原因。若因离婚协议中对房产归属约定不明，导致办理受阻，可先协商补充协议，明确房产具体归属及办理流程。

若因手续不全，比如缺少必要文件等，应按要求补齐。例如可能需提供离婚证、离婚协议书、身份证、购房合同等材料。

若因开发商原因导致无法办理初始登记进而影响分户房产证办理，可通过法律途径要求开发商承担违约责任，如要求其协助办理房产证并赔偿损失。

若涉及房屋产权纠纷等复杂情况，建议及时咨询专业律师，律师会根据具体案情，通过调查取证、分析法律关系等，制定针对性解决方案，比如提起确权之诉等，以保障自身合法权益，顺利办理房产证。

三、我被公司开出后怎么处理

首先要确认公司开除你的理由是否合法。若公司属于违法解除劳动合同，你可主张继续履行合同，或要求支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。

经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

若公司开除理由合法，如你严重违反公司规章制度等，可能无法获得额外赔偿。你应及时办理离职手续，包括工作交接等。同时，可要求公司出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。如有争议，可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

当遇到我被公司开除了没办手续怎么办的情况时，别忽视这看似简单的“手续问题”。它可能直接关联你的社保转移、公积金提取，甚至影响下一份工作的入职审核。若公司未出具解除劳动合同证明，你后续主张拖欠工资、经济补偿金时，也可能因缺乏劳动关系解除的有效凭证陷入举证困境。此外，部分地区社保断缴还会影响购房资格、医保报销等权益。如果不清楚如何要求公司补办离职手续、如何通过劳动监察或仲裁维权，或是不确定经济补偿的计算标准，别自行摸索耽误时效，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你梳理情况、给出针对性解决方案，避免权益白白受损。