公司答应转正后工资不兑现该咋办

一、公司答应转正后工资不兑现该咋办

1.首先，保留好公司关于转正后工资待遇的相关承诺证据，如书面合同、邮件、聊天记录等。

2.与公司进行沟通，明确告知公司未兑现转正工资的情况，要求公司按照约定支付。

3.若公司拒绝支付，可向公司所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司进行调查和处理。

4.也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未兑现的转正工资及相应的经济补偿。在申请劳动仲裁时，要准备好充分的证据材料，以支持自己的诉求。

总之，要通过合法途径维护自己的合法权益，不要采取过激行为。

二、公司转正后不兑现工资如何维权

若公司转正后不兑现工资，可通过以下方式维权：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与公司关于工资约定的聊天记录或邮件等，以证明你与公司存在劳动关系及工资发放情况。

然后，与公司进行沟通协商，明确指出公司未兑现工资的问题，要求其按照约定发放工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令公司改正，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径要求公司支付工资及相应赔偿。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

三、公司转正后不发工资去哪投诉

若公司转正后不发工资，可向以下部门投诉：

1.劳动监察部门：根据《劳动保障监察条例》，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，拖欠劳动者工资报酬的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会依法进行调查、处理。

2.劳动争议仲裁委员会：准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资情况的证据，向其申请仲裁。仲裁委受理后，会依据事实和法律作出裁决。

3.当地工会：工会可帮助职工与用人单位协商解决工资问题，必要时提供法律援助。

投诉时要注意提供详实证据，以利于问题快速解决。

当面临公司未兑现转正工资的情况时，除了上述保留证据、沟通协商、投诉仲裁等方法外，还有一些需要注意的要点。比如在劳动仲裁过程中，可能会涉及到证据的质证环节，要确保自己的证据真实有效且能有力支撑诉求。另外，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以在规定时间内提起诉讼。你是否正遭遇公司未兑现转正工资的问题呢？若在维护权益过程中，对证据收集、仲裁流程、诉讼时效等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答与有效帮助。