做了工伤认定没鉴定怎么办

一、做了工伤认定没鉴定怎么办

工伤认定是对职工受伤性质的确认，认定为工伤后还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等，进而确定赔偿标准。

若已完成工伤认定但未鉴定，应尽快申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。完成鉴定后，可依据鉴定结果，向用人单位和社保部门主张相应的工伤保险待遇。

二、做了工伤认定未鉴定后续法律流程是啥

完成工伤认定未鉴定，后续可按以下流程操作。首先，在伤情相对稳定或医疗终结期满，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，需提交工伤认定决定和医疗诊断证明等材料。委员会受理后会从专家库随机抽取专家组成专家组进行鉴定，自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。拿到鉴定结论后，若对结果不服，可在收到之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。确定伤残等级后，可据此向用人单位和社保经办机构申请工伤待遇，若单位不配合，可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

三、工伤认定未鉴定后申请赔偿的法律程序是啥

工伤认定未鉴定后申请赔偿，可按以下程序进行：

首先，需完成工伤认定，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

认定为工伤后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

拿到鉴定结论后，若用人单位为职工缴纳了工伤保险，职工可向社保经办机构申请工伤保险待遇，所需材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。若单位未缴纳，由单位承担赔偿责任，协商不成，可通过劳动仲裁要求单位赔偿；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

当我们探讨做了工伤认定没鉴定怎么办时，其实还有一些关联问题值得关注。比如工伤认定后未及时鉴定，可能会影响后续的赔偿流程和金额。若错过了合理的鉴定时间，可能导致伤情恢复后鉴定结果不理想，进而影响赔偿额度。另外，工伤鉴定结果出来后，还涉及到与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可能需要通过法律途径解决。如果您对工伤认定后未鉴定的补救措施、赔偿协商等问题存在疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。