上班途中被车撞责任归属谁

一、上班途中被车撞责任归属谁

上班途中被车撞，责任归属需分情况判断。

在交通事故层面，依据《道路交通安全法》，由交警根据双方当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定事故责任。可能是对方全责、主责、同等责任、次责或无责，也可能双方都有过错按比例担责。

从工伤认定角度，根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。若在事故中本人负主要责任及以上，则不能认定为工伤；若本人负同等责任、次要责任或无责任，就可认定为工伤，可享受工伤保险待遇。

所以，要先等交警定责，再结合情况确定是否构成工伤。

二、上班途中被车撞能否认定工伤

上班途中被车撞，符合条件可认定工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。

首先，需在合理时间、合理路线的“上下班途中”。合理时间包括正常上下班时间及加班、早退等合理情形；合理路线指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路径。

其次，必须是交通事故，且本人不承担主要责任。这需由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。员工应及时申请工伤认定，以保障自身权益。

三、上班途中被非机动车撞能认定工伤吗

上班途中被非机动车撞，符合条件能认定工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

所以，若被非机动车撞这一情形构成交通事故，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，那么可以认定为工伤。需注意收集交通事故责任认定书等关键证据，在规定时间内，由单位或个人向当地社保行政部门提出工伤认定申请。若本人负主要责任，则无法认定为工伤。

当探讨上班途中被车撞责任归属谁时，除了明确责任主体，还有一些相关问题值得关注。比如，若被认定为对方责任，受害者可获得哪些赔偿，这可能包括医疗费、误工费、护理费等。另外，这种情况是否能认定为工伤也至关重要，认定为工伤后，还能享受相应的工伤保险待遇。如果在确定责任归属、赔偿范围以及工伤认定等方面存在疑问，或者对后续处理流程不清晰，不要让自己陷入迷茫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑，帮您妥善处理相关事宜。