工伤事故致植物人咋赔偿

一、工伤事故致植物人咋赔偿

工伤致植物人赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定。一般植物人可能被鉴定为一级伤残。赔偿项目及标准如下：

1.医疗待遇：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，按规定从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

3.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资。

4.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，从工伤保险基金按月支付。

5.生活护理费：按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

若单位未缴纳工伤保险，上述费用由单位承担。

二、工伤致植物人赔偿纠纷法律上咋解决

工伤致植物人赔偿纠纷可按以下步骤解决：首先，需在事故伤害发生之日起1年内，由单位或伤者近亲属向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，植物人一般为一级伤残。

若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

双方就赔偿数额等产生纠纷，可先协商，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

三、工伤植物人赔偿纠纷适用哪些法律条款

工伤植物人赔偿纠纷主要适用以下法律条款：《社会保险法》第三十六条，规定职工因工作原因受伤且经认定为工伤，享受工伤保险待遇，经鉴定丧失劳动能力享伤残待遇；第三十八条明确了从工伤保险基金支付的费用，如治疗工伤医疗费、康复费、一次性伤残补助金等；第三十九条规定用人单位支付如治疗期间工资、五六级伤残津贴等费用。

《工伤保险条例》是核心依据，第十四条规定了工伤认定情形。若被认定为工伤，其第二十一条规定应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。植物人情况通常为一级伤残，按第三十五条规定，可获一次性伤残补助金、按月伤残津贴等。

当我们探讨工伤事故致植物人咋赔偿时，除了常规的赔偿项目外，还会面临一些后续问题。比如植物人后续的护理依赖程度鉴定至关重要，这关系到长期护理费的给付标准和期限。此外，从工伤认定到最终赔偿款的落实，整个过程涉及诸多法律程序和时间节点。一旦某个环节处理不当，可能影响伤者权益。若您在工伤事故致植物人赔偿的流程、赔偿项目的具体计算，或者对后续护理依赖等问题存在疑问，别让难题困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您详细解答，提供精准帮助。