上班或下班途中自己摔伤算工伤么

一、上班或下班途中自己摔伤算工伤么

上班或下班途中自己摔伤一般不算工伤。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”且是特定的交通事故等情形。

自己摔伤通常是因自身原因导致，不符合上述认定工伤的条件。不过，若能证明是在工作场地附近、因工作相关因素在上下班途中摔伤，比如因单位门口道路因单位施工未做好防护导致摔伤等，有可能认定为工伤，需结合具体情况及相关证据判断。

二、上班或下班途中因他人侵权受伤算工伤吗

上班或下班途中因他人侵权受伤，不一定算工伤，要符合法定条件。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里的“上下班途中”指合理的上下班时间和合理路线。“非本人主要责任”需以相关部门出具的法律文书或人民法院生效裁决为依据。若因他人侵权受伤，但并非上述规定的事故类型，或本人负主要责任，则一般不能认定为工伤。比如在上下班途中被他人偶然性暴力袭击受伤，通常不属工伤认定情形。

三、上班或下班途中自己摔倒受伤能认定工伤吗

上班或下班途中自己摔倒受伤一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己摔倒受伤通常不属于上述特定事故类型，也不存在“非本人主要责任”的情形，不符合认定工伤的条件。但也有特殊情况，若因工作原因在上下班途中摔倒受伤，且有证据证明与工作相关，可尝试申请认定工伤。总之，单纯自己摔倒受伤难以认定工伤。

在探讨上班或下班途中自己摔伤算工伤么这个问题时，还有一些相关情况值得关注。比如，如果在上下班途中因道路存在安全隐患，像路面坑洼、没有警示标识等导致自己摔伤，这种情况下责任该如何界定，是否能认定工伤。另外，要是上下班选择的路线并非平时常规路线，但有合理理由，如为了购买生活必需品等，途中自己摔伤是否还算工伤。若你对上下班途中摔伤认定工伤的条件、流程，以及上述类似问题仍有疑问，欢迎点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员将为你详细解答。