赌场上班工资大概是多少

一、赌场上班工资大概是多少

在赌场上班本身在中国属于违法甚至犯罪行为，而非正常合法的职业。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，为赌博提供条件的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。而依据《中华人民共和国刑法》，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果参与到赌场运营工作中，可能会构成开设赌场罪的共犯。

所以不应关注赌场上班的工资情况，而应避免参与此类违法活动，选择合法合规的工作。

二、在赌场上班获取工资是否触犯法律

在赌场上班获取工资可能触犯法律。若赌场本身构成开设赌场罪，在赌场工作的人员，即便仅为获取工资，也可能被认定为共犯。《中华人民共和国刑法》规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

不过，需看其在赌场中的具体工作内容和作用。若只是一般服务人员，对赌场运营起辅助作用，在认定犯罪和量刑时会相对从宽；若负责关键事务，如管理账目、组织赌博活动等，则可能被认定为主犯或重要从犯，处罚相对较重。

三、在赌场当“荷官”领工资是否构成犯罪

在赌场当“荷官”领工资构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》，开设赌场罪指为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具等组织赌博的行为。“荷官”虽不直接开设赌场，但在赌场履行发牌、管理赌桌等职责，属于开设赌场犯罪活动的组成部分，是开设赌场罪的共犯。

司法实践中，即便“荷官”只是受雇领工资，也会被认定参与犯罪。不过，在量刑时，会综合其在犯罪中的作用、参与程度等因素考量。若“荷官”在犯罪中作用较小、参与程度低，可能会比照主犯从轻、减轻处罚。

当探讨赌场上班工资大概是多少时，我们还需了解在赌场工作的其他法律风险与后果。在我国，开设赌场属于违法犯罪行为，在赌场上班即便只是普通员工，也可能被认定为共犯，面临刑事处罚。一旦赌场被查处，不仅工资无法保障，还可能要承担法律责任。而且这种违法工作经历会给自己的人生留下污点。如果你对在赌场工作涉及的法律责任、工资追讨等问题存在疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员将为你解惑。