工地干活肋骨断了，该如何进行赔偿

一、工地干活肋骨断了，该如何进行赔偿

首先需认定工伤。应及时要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，你可在1年内自行申请。

认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体赔偿数额要依据你的实际情况计算，比如工资标准、医疗花费等。建议你先与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。过程中注意保留劳动合同、医疗票据、诊断证明等相关证据。

二、工地肋骨断裂赔偿协商不成可走法律途径吗

可以。在工地肋骨断裂，若属于工伤，根据《工伤保险条例》，职工与用人单位就赔偿数额协商不成，可通过法律途径解决。首先应在规定时间内申请工伤认定，被认定为工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后若协商赔偿不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。若不属于工伤，属于提供劳务者受害责任纠纷，协商不成，可直接向法院起诉，要求侵权方承担赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等合理费用。

三、工地肋骨断裂走法律途径能获多少赔偿

工地肋骨断裂赔偿金额需依具体情况确定。首先应进行工伤认定和劳动能力鉴定。若认定为工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

伤残等级不同，赔偿数额差异大。一般，肋骨骨折2根以上可评十级伤残。十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地规定。此外，医疗费实报实销，停工留薪期原工资福利待遇不变。

实际获赔要考虑工资收入、当地规定、治疗情况等。建议及时申请工伤认定和鉴定，据此维权索赔。

当遇到工地干活肋骨断了该如何进行赔偿的问题，除了明确赔偿途径与金额，还有一些拓展情况需关注。工伤鉴定影响着最终赔偿数额和赔偿项目，若伤情严重可能留下后遗症，后续治疗费用也应在赔偿范围内，还涉及误工费等。另外，如果单位未按规定为员工缴纳工伤保险，单位需自行承担全部赔偿责任。若你在工地受伤赔偿的处理流程、赔偿标准认定等方面存在疑问，想更清晰了解权益和准确的赔偿细则，立即点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您详细解答。