拿到工伤认定书之后还需要做什么

一、拿到工伤认定书之后还需要做什么

拿到工伤认定书后，后续一般需做以下几件事：

首先，进行劳动能力鉴定。这关乎你能获得的工伤赔偿数额，由设区的市级劳动能力鉴定委员会依据相关标准作出评定，确定伤残等级等。

其次，与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若协商一致，可签订赔偿协议。

若协商不成，可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料，通过仲裁程序要求用人单位支付应得赔偿。

整个过程要注意收集和保留好各类证据，如医疗票据、劳动关系证明等，以维护自身合法权益，确保工伤赔偿顺利进行。

二、拿到工伤认定书后申请赔偿有哪些法律流程

拿到工伤认定书后申请赔偿，流程如下：

1.劳动能力鉴定：伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需提供工伤认定书、病历等材料。

2.确定赔偿项目与金额：依据鉴定结论，结合《工伤保险条例》确定赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

3.协商赔偿：与用人单位协商，达成赔偿协议后按约履行。

4.申请仲裁：协商不成，可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

三、拿到工伤认定书后申请赔偿需遵循哪些法律规定

拿到工伤认定书后申请赔偿，需依据《工伤保险条例》等规定操作。

首先，进行劳动能力鉴定。职工伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

然后，根据鉴定结果计算赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担。

接着，提交申请资料。准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等，向社保经办机构或单位提出赔偿申请。

最后，若单位或社保经办机构拒绝赔偿，可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径维权。

当我们探讨拿到工伤认定书之后还需要做什么时，除了大家熟知的后续流程，还有一些相关情况值得关注。比如，拿到认定书后，如果对工伤认定结果有异议，是可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼的。另外，确定工伤后，职工还可能涉及劳动能力鉴定，这关系到后续的伤残等级评定以及相应的赔偿标准。若对劳动能力鉴定的流程、结果有疑问，也需要进一步了解。如果您在拿到工伤认定书后，对后续的复议、鉴定、赔偿等环节存在困惑，别让疑问困扰自己，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您详细解答。