工地受伤工人怎样申请工伤认定

一、工地受伤工人怎样申请工伤认定

首先，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、工地受伤工人申请工伤认定有时间限制吗

工地受伤工人申请工伤认定有时间限制。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以，受伤工人需留意时间，若单位未及时申请，自己要在1年内申请，以保障自身权益。

三、工地受伤申请赔偿的诉讼时效是多久

工地受伤申请赔偿，若按民事侵权主张赔偿，适用《民法典》规定，诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

若按工伤赔偿，需先进行工伤认定。单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。认定工伤后，若就赔偿发生争议，按劳动争议处理，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。对仲裁结果不服，可在15日内向法院起诉。

在了解工地受伤工人怎样申请工伤认定之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤认定后，工人能获得哪些赔偿项目，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。另外，如果对工伤认定结果不服，工人又该如何维权，通常可以申请行政复议或者提起行政诉讼。工地受伤对于工人来说是身心的双重打击，面对工伤认定及后续的赔偿、维权等复杂问题，难免会感到迷茫。如果您在这些方面还有疑问，想获取更详细准确的信息，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。