公司欠薪执行无钱该怎么办

一、公司欠薪执行无钱该怎么办

若公司欠薪且执行时发现其无钱，可采取以下措施：

首先，调查公司财务状况，看是否存在隐匿、转移财产等行为。若查实，可申请法院采取强制措施追回财产用于支付欠薪。

其次，查询公司股东情况。若股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可要求股东在未出资或抽逃出资范围内对欠薪承担补充赔偿责任。

再者，关注公司是否有到期债权。若有，可申请法院对其到期债权进行保全，由次债务人直接向劳动者履行支付义务。

另外，可与公司协商制定分期支付计划，并要求提供担保。若公司后续有财产，可随时申请恢复执行。同时，可向劳动监察部门反映，借助行政手段督促公司解决欠薪问题。

二、公司欠薪执行无钱员工权益如何保障

若公司欠薪执行无财产，员工可通过以下途径保障权益。首先，可调查公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情况，若存在，可追加股东为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。其次，查看公司是否有到期债权，若有，可申请法院执行该到期债权。再者，关注公司是否存在恶意转移财产行为，若能证明，可请求法院撤销该行为并执行相关财产。另外，员工可向劳动监察部门反映，其有权对公司进行调查、处罚，督促公司支付欠薪。若公司经营困难濒临破产，员工可申报债权参与破产财产分配。

三、公司欠薪执行无果员工能否获法律救助

公司欠薪执行无果，员工可获法律救助。若法院执行中公司确无财产可供执行，员工可申请司法救助，部分地区有相关制度，符合条件可获一定救助金。

员工还可尝试追究股东责任，若股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可要求其在未出资范围内对公司债务担责。此外，若公司恶意欠薪情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，员工可向公安机关报案，由司法机关追究公司及负责人刑事责任，以此促使支付欠薪。

当面临公司欠薪执行无钱该怎么办的问题时，除了常规的执行手段，还有一些拓展情况需了解。比如公司若有股东未足额出资，可要求股东在未出资范围内对欠薪承担责任；若公司存在恶意转移财产以逃避支付工资的行为，可通过法律程序追回财产用于支付欠薪。另外，若公司进入破产程序，员工的工资是优先受偿的债权。如果您对公司欠薪执行后续的股东责任认定、财产追回程序或者破产程序中工资受偿等问题存在疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。